El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Gansu organiza clases de empleo en nuevas profesiones y nuevos campos en los campus y actividades de encuentro y negociación especiales

Xiao Xiang

Recientemente, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Gansu visitó sucesivamente la Universidad de Profesiones Modernas de Lanzhou, la Universidad de Profesiones Agrícolas de Gansu y la Universidad de Tecnología de Profesiones de Lanzhou, organizando con éxito actividades de clases de empleo en nuevas profesiones y campos, así como eventos de conexión y negociación específicos en campus.

Escena del evento. Imagen proporcionada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu

Esta actividad se centró en nuevos campos clave como comercio electrónico, atención sanitaria y cuidado de ancianos, invitando a expertos a realizar charlas temáticas sobre tendencias de desarrollo de la industria, perspectivas de mercado, oportunidades de empleo y emprendimiento, así como estándares de demanda de talento, ayudando a los graduados a clarificar su orientación profesional. Además, se invitó a empresarios exitosos a compartir sus experiencias de emprendimiento en el lugar, transmitiendo ideas para resolver problemas y ofreciendo a los estudiantes con intención de emprender experiencias que puedan copiar y aprender. Asimismo, los expertos llevaron a cabo orientaciones prácticas específicas sobre optimización de currículums, técnicas de entrevista y planificación profesional, ayudando a los graduados a mejorar su competitividad laboral.

Durante el evento, también se realizó simultáneamente una feria de reclutamiento y conexión específica. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu organizó a 26 empresas reconocidas en los campos de comercio electrónico, atención sanitaria y servicios domésticos, que ofrecieron más de 1200 puestos de trabajo en el lugar. Los representantes de las empresas interactuaron cara a cara con los graduados, presentando detalles de los puestos, salarios y oportunidades de ascenso, además de recibir currículums y organizar entrevistas en el acto. En total, las empresas participantes recibieron 446 currículums de búsqueda de empleo de los graduados, y se firmaron 256 acuerdos de empleo con intención, ampliando efectivamente las vías de empleo para los graduados.

En los próximos pasos, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu continuará profundizando en la acción de servicios de empleo en los campus, aumentando la intensidad de las actividades, perfeccionando cuidadosamente los detalles del servicio de empleo, ajustando con precisión la demanda de puestos, y garantizando el apoyo para el empleo y emprendimiento de los graduados. (Satélite)

Fuente: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Gansu