Acabo de ver que Rosemary renunció como presidenta en Syensqo y han contratado a Heike van de Kerkhof para reemplazarla. Ocurrió bastante recientemente, en el período de marzo. Es un momento interesante con todos estos cambios en la junta que están sucediendo al mismo tiempo. Hablan de centrarse en la excelencia operativa y en la creación de valor a largo plazo, que es el discurso corporativo habitual, pero parece que están intentando dar una señal de estabilidad tras la transición en el liderazgo. Roeland Baan también se fue aproximadamente en la misma época por motivos personales, y han incorporado a Miguel Mantas de Allnex como director independiente. La acción subió un 1,3% cuando lo anunciaron, cotizando alrededor de EUR49 en la bolsa de Bruselas. No estoy seguro si esto es solo una planificación rutinaria de sucesión o si hay algo más profundo en marcha, pero la salida de Rosemary sin duda marca un cambio en cómo se están posicionando. Tengo curiosidad por ver cómo el nuevo liderazgo realmente ejecuta esas prioridades.