He estado investigando sobre sitios de verificación de antecedentes últimamente y, honestamente, hay muchas más opciones de las que pensaba. Lo que pasa es que, lo que funciona mejor realmente depende de para qué lo estés usando: contratar personas, asuntos personales, lo que sea.

Si estás dirigiendo un negocio y necesitas filtrar empleados, básicamente tienes que optar por algo que cumpla con la FCRA. First Advantage es sólido si necesitas verificaciones internacionales, HireRight si quieres paquetes personalizados para industrias específicas, y Checkr si eres una operación más pequeña que busca algo tecnológico, rápido y avanzado.

¿Para búsquedas personales? Es otra historia. Instant Checkmate te da informes ilimitados, lo cual es bueno, TruthFinder obtiene información de muchas fuentes, incluyendo redes sociales, BeenVerified tiene buenas aplicaciones móviles, y si tienes un presupuesto ajustado, Spokeo es bastante asequible. Intelius ofrece estas opciones de prueba baratas si solo necesitas una búsqueda puntual.

Cuál es el mejor sitio de verificación de antecedentes realmente depende de tu situación. Los precios varían mucho: las búsquedas personales suelen costar entre 20 y 60 dólares al mes, pero la verificación previa a la contratación puede costar cientos o miles dependiendo del alcance. El tiempo de respuesta suele ser de 1 a 3 días hábiles para la mayoría de los servicios.

Lo principal a verificar: ¿es realmente compatible con la FCRA si lo necesitas para empleo? ¿Y extrae información de fuentes confiables? Lee reseñas antes de comprometerte con algo. Muchas personas se quejan de inexactitudes, así que definitivamente verifica la información importante antes de tomar decisiones basadas en los informes.