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JEFF CIVILLICO ANUNCIA UN NUEVO ESTUDIO NACIONAL QUE REVELA QUE LA INFLUENCIA REAL NO SE ENCUENTRA EN LÍNEA; ESTÁ SUCEDIENDO EN SILENCIO EN LA VIDA COTIDIANA
Este es un comunicado de prensa pagado. Contacte directamente al distribuidor del comunicado para cualquier consulta.
JEFF CIVILLICO ANUNCIA UN NUEVO ESTUDIO NACIONAL QUE REVELA QUE LA INFLUENCIA REAL NO SE ENCUENTRA EN LÍNEA; SUCEDE EN SILENCIO EN LA VIDA DIARIA
PR Newswire
Vie, 20 de febrero de 2026 a la 1:33 AM GMT+9 4 min de lectura
“El poder oculto de la influencia cotidiana” el informe de investigación replantea cómo los líderes, organizaciones y comunidades piensan sobre el impacto.
Mientras el 65% dice que las redes sociales dificultan la influencia, la investigación revela que el verdadero impacto proviene de la proximidad y la consistencia en las conexiones diarias, inspirando cambios profundos en vidas y lugares de trabajo.
_ Descarga el informe completo AQUÍ. _
LAS VEGAS, 19 de febrero de 2026 /PRNewswire/ – El artista convertido en orador principal y filántropo Jeff Civillico anunció hoy el lanzamiento de El poder oculto de la influencia cotidiana, un informe de investigación nacional basado en los hallazgos de su estudio pionero, El estado de la influencia cotidiana en Estados Unidos hoy. El informe revela quiénes realmente moldean nuestras vidas y por qué la mayoría de los estadounidenses subestiman drásticamente la influencia que ya poseen.
Logotipo de Jeff Civillico
En un momento en que la cantidad de seguidores y la visibilidad a menudo eclipsan la autenticidad y la conexión humana, la investigación de Civillico revela una desconexión sorprendente entre lo que la sociedad celebra y lo que realmente genera cambios significativos.
Mientras las plataformas digitales dominan la atención cultural, el 65% de los estadounidenses dice que las redes sociales han dificultado ser un influenciador positivo en la vida diaria. El estudio encuentra que la verdadera influencia aparece con mayor frecuencia a través de la proximidad, la consistencia y la presencia en familias, lugares de trabajo y comunidades locales.
Este estudio examina percepciones, comportamientos e impacto en el mundo real a través de generaciones e industrias, combinando datos nacionales con historias del mundo real y marcos prácticos. Juntos, estos conocimientos ofrecen a individuos, líderes y organizaciones una hoja de ruta para activar la influencia cotidiana con mayor intención y propósito.
El estudio muestra que las personas atribuyen en su mayoría las mayores influencias en sus vidas no a celebridades o ejecutivos, sino a quienes están más cerca de ellos. La familia y la crianza se posicionaron como la fuente de influencia más importante entre los encuestados, mientras que las personalidades de las redes sociales quedaron cerca del final, incluso entre la Generación Z. Sin embargo, muchas personas aún luchan por verse a sí mismas como influyentes.
Según Civillico, esta brecha es tanto una omisión cultural como una oportunidad significativa. “Hemos glamurizado la influencia como un escenario, un foco o una plataforma,” dijo Civillico. “Pero la influencia suele ser una conversación, un gesto, una elección… un momento. Cuando las personas se dan cuenta de cuántos de esos momentos crean, muestran una actitud diferente en el mundo.”
El estudio también reveló implicaciones significativas en el lugar de trabajo: casi la mitad (48%) de los estadounidenses ha dejado empleos porque sus empresas carecían de influenciadores positivos en roles de liderazgo diario. Los empleados creen en su mayoría que las organizaciones funcionan mejor cuando los líderes practican una influencia centrada en la humanidad, incluyendo escuchar activamente, modelar valores, ofrecer apoyo y construir confianza.
Los datos subrayan el impacto empresarial de la influencia en acción:
Civillico argumenta que esto no es una conversación de “habilidad blanda”; es una conversación de rendimiento. “La gente no deja las empresas. Dejan entornos donde nadie lidera con influencia y falta la conexión,” dijo. “La influencia cotidiana es una ventaja humana y una ventaja empresarial, y ambas son inseparables.”
El estudio también revela que la influencia se expande cuando las personas eligen servir a otros a través de acciones filantrópicas. Todos tienen la capacidad de impactar mediante pequeños actos significativos de amabilidad, empatía y generosidad, pero estos momentos a menudo se pasan por alto porque las personas se sienten demasiado pequeñas para generar cambios.
“La filantropía no se trata solo de finanzas,” explica Civillico. “Se trata de presencia, empatía y estar allí para alguien cuando importa. La investigación deja claro: no necesitas un título, un presupuesto o una gran audiencia para marcar la diferencia. Necesitas conciencia, intención y la voluntad de usar lo que ya tienes.”
Para descargar el informe completo de investigación o aprender más sobre el trabajo de Jeff como orador principal y personalidad anfitriona, visita:
Contacto con medios:
Lee Meltzer | Lee Meltzer Consulting
Lee@LeeMeltzerConsulting.com
Sobre Jeff Civillico
**Jeff Civillico es un artista principal de Las Vegas durante 10 años y orador principal del Salón de la Fama que ayuda a las organizaciones a desbloquear liderazgo, compromiso y cultura desde adentro hacia afuera. Ganador de 3 veces del premio “Lo Mejor de Las Vegas” y receptor del Premio a la Logro de por Vida Presidencial, Jeff es conocido por combinar comedia limpia, servicio sincero y narración enérgica para inspirar a audiencias en todo el mundo.
Tras su charla viral en TEDx, Cómo ser un influenciador cotidiano, que resonó con millones, Jeff encargó un estudio de investigación nacional pionero, El estado de la influencia cotidiana en Estados Unidos hoy, para entender mejor cómo se crea y experimenta la influencia real en la vida diaria. De esa investigación surgió El poder oculto de la influencia cotidiana, un informe completo que traduce los hallazgos del estudio en ideas prácticas para individuos y organizaciones.
Su más reciente conferencia de liderazgo, Influencia cotidiana: poder no explotado que mueve a las personas, da vida a esta investigación… capacitando a las organizaciones para fortalecer el liderazgo en todos los niveles, aumentar el compromiso y construir culturas basadas en la propiedad, el servicio y la responsabilidad.
Aprende más en: jeffcivillico.com
_“El poder oculto de la influencia cotidiana” ©2025 por Jeff Civillico. Todos los derechos reservados.
_“El poder oculto de la influencia cotidiana” ©2025 por Jeff Civillico. Todos los derechos reservados.
_“El poder oculto de la influencia cotidiana” ©2025 por Jeff Civillico. Todos los derechos reservados.
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