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En China han prohibido despedir a personas por IA - ForkLog: criptomonedas, IA, singularidad, futuro
En China prohíben despedir a personas por IA
El tribunal chino dictaminó que las empresas no tienen derecho a despedir empleados únicamente por reemplazarlos con inteligencia artificial.
En una declaración del Tribunal Popular de la instancia media de la ciudad de Hangzhou, se indica que una de las empresas tecnológicas en el este de China despidió ilegalmente a un empleado después de que este se negara a aceptar una reducción de puesto debido a la automatización de su trabajo con IA.
Las empresas no pueden despedir unilateralmente a las personas ni reducir sus salarios debido al progreso tecnológico, añadieron en la instancia.
El empleado, que aparece en el caso como Zhou, es un especialista en control de calidad en una empresa tecnológica. Era responsable de verificar la precisión de los resultados que proporcionan los grandes modelos de lenguaje.
Su trabajo fue asumido por un sistema de IA, por lo que los directivos decidieron reducir su puesto y disminuir su salario en un 40%.
Zhou se negó a la transferencia, y la empresa lo despidió, alegando una reducción de personal gracias a la implementación de redes neuronales. El caso fue llevado a arbitraje, y luego al sistema judicial chino. Este apoyó el pago de un paquete de indemnización.
La decisión se basa en un precedente establecido por un tribunal chino en diciembre de 2025. Entonces se dictaminó que la implementación de IA no cumplía con las normas legales necesarias que permiten a una de las empresas rescindir el contrato laboral con su personal.
Las empresas chinas buscan implementar sistemas de IA en el marco de un programa estatal para conquistar liderazgo en el campo de la inteligencia artificial.
Mientras tanto, los estrategas del Partido Comunista de China declararon estar dispuestos a priorizar la estabilidad en el mercado laboral en medio de un crecimiento económico desacelerado y un alto nivel de desempleo entre los jóvenes.
Recordemos que en diciembre, un premio Nobel predijo una ola de desempleo debido a la IA en 2026.