Últimamente, al ver el sistema de puntuación en la plataforma de tareas, realmente parece que estás marcando asistencia en el trabajo: registrarse, interactuar, atraer gente, hacer preguntas, si te falta un día, pierdes puntos, la bruja todavía está al lado vigilando con atención.

Un malentendido de los novatos: toman la incentivación de la red de prueba como una nómina, piensan que si acumulan suficientes puntos, la red principal sin duda emitirá tokens.
La comprensión actual: los puntos son más como un umbral para filtrar personas, si la red principal emite o no, cómo lo hace, depende completamente del estado de ánimo del proyecto, de todos modos primero recopilan tus datos de comportamiento.
Ahora tengo un hábito: lo que se puede hacer en la cadena, se hace en la cadena, no hagas clic en enlaces desconocidos, lee la ventana emergente de firma tres veces; si necesitas varias cuentas, no finjas, el sistema de puntuación no es tonto, al final probablemente te acabarás perjudicando a ti mismo.
Primero, toma un sorbo de té, hoy en mempool otra vez se empieza a poner caliente la competencia…