Si naciste en algún lugar entre los años 81 y 96, perteneces a una generación que a menudo se llama una de las más únicas en la historia. Y, honestamente, hay una parte de verdad en ello.

Los millennials son una generación que vivió en dos mundos completamente diferentes. Recordamos la vida sin internet, sin teléfonos inteligentes, cuando había que ir a un cibercafé o esperar a que alguien liberara la computadora de casa. Pero luego crecimos en la era digital y aprendimos a manejarnos en ambos. Esto nos da una gran ventaja: entendemos tanto el negocio tradicional (personas, relaciones, ventas físicas) como el moderno (sistemas, escalabilidad, ecosistemas en línea). Un buen millennial puede vender en la calle y luego pasar a lo digital y triunfar allí también.

Otra característica de nuestra generación es que estamos acostumbrados a buscar soluciones, no solo a seguir el camino trillado. Cuando el mercado laboral empezó a cambiar y el diploma dejó de ser una garantía, los millennials no se rompieron – comenzaron a inventar. Startups, freelancing, negocios en internet – eso somos nosotros. La vida nos enseñó a pensar de manera no convencional y a comenzar con recursos mínimos.

También entendimos algo importante sobre marketing y branding. Los millennials no solo venden productos – vendemos historias, emociones, experiencias. Sabemos que las personas compran no solo lógica, sino sentimientos, y que la lealtad del cliente depende no solo del precio. Por eso muchos millennials han prosperado en contenido, educación y creación de marcas.

Un momento interesante – nuestra actitud hacia el dinero. Sí, muchos de nosotros no somos ricos, pero la alfabetización financiera de la generación millennial es mucho mayor que la de nuestros padres a nuestra edad. Sabemos sobre inversiones, activos, ingresos pasivos. Esto no son solo palabras para nosotros.

Y otra cosa – los millennials valoran más la libertad que los títulos. No nos importa tanto un título bonito en la empresa, sino nuestro propio tiempo, decisiones y dinero. Por eso, el emprendimiento y las marcas personales atraen tanto a nuestra parte de la población.

Finalmente, tenemos la capacidad de reaprender y cambiar de rumbo sin vergüenza. Los millennials no llevan en sí el orgullo: si hay que aprender una nueva habilidad, lo hacemos. Si hay que cambiar de trabajo o profesión, no pensamos mucho. Muchos de nosotros trabajamos en algo que no estudiamos en la escuela, y eso no nos molesta. En un mundo inestable, eso es una gran ventaja.

Así que, millennials – aplaudámonos a nosotros mismos. Lo hemos ganado.