Agente Hermes completa el ciclo de retiro de habilidades: úsalo y recuerda, si no lo usas en 30 días, se degrada, y en 90 días se archiva

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Generación de resúmenes en curso

Según la monitorización de Beating, la estructura de agentes de código abierto Hermes Agent de Nous Research ha añadido la función Curator, completando el último paso en la gestión del ciclo de vida de las habilidades. Anteriormente, uno de los principales puntos de venta de Hermes Agent era que el agente podía crear automáticamente documentación de habilidades tras completar tareas complejas, acumulando experiencia para reutilización futura, pero las habilidades solo se añadían y no se eliminaban. Algunos usuarios informaron que tras acumular 146 habilidades auto-creadas, la lista de habilidades en las indicaciones del sistema en cada ciclo de diálogo ocupaba aproximadamente 4400 tokens, y las habilidades inútiles se acumulaban sin límite, sin un mecanismo de eliminación.

Curator funciona en dos pasos. El primero es una máquina de estados determinista, sin llamar a modelos: cada habilidad auto-creada tiene contadores de uso, última vez que se usó, etc., y si no se usa en 30 días se marca como obsoleta, si no se usa en 90 días se archiva en un directorio, pudiendo ser restaurada en cualquier momento. El segundo paso es una revisión por modelos, que cada 7 días, cuando el agente está inactivo, envía a un modelo auxiliar para revisar todas las habilidades restantes, fusionar funciones superpuestas, corregir contenidos desactualizados, con un máximo de 8 iteraciones. La revisión se realiza en un prompt cache independiente, sin afectar las conversaciones en curso del usuario.

Curator solo modifica las habilidades auto-creadas del agente, sin tocar las integradas ni las instaladas desde el mercado de habilidades. No realiza eliminaciones automáticas, en el peor de los casos las archiva. Los usuarios pueden usar el comando pin para bloquear habilidades importantes, y las habilidades bloqueadas no pueden ser modificadas ni siquiera por la herramienta de gestión de habilidades del propio agente. Está habilitado por defecto, pero puede desactivarse. El PR tiene aproximadamente 2200 líneas de código, con 56 pruebas que se han pasado todas, y fue fusionado en main el 29 de abril, aún no se ha lanzado con la versión oficial.

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