Acabo de revisar algunos datos de jubilación que me hicieron pensar. ¿Cómo te estás comparando con tus ahorros del 401(k) en relación con las personas de tu edad? La mayoría no tiene ni idea, y honestamente los números son bastante reveladores.

Así que Fidelity analizó a sus 24.8 millones de participantes en planes de jubilación y desglosó cómo se ve actualmente el saldo promedio del 401(k) por edad. La Generación Z tiene alrededor de 17,900. Los Millennials están en 83,700. La Generación X subió a 222,100. Y los Baby Boomers están en 270,800. El promedio general entre todos es de aproximadamente 146,400.

Pero aquí está lo importante, y esto es clave: esos promedios son algo engañosos. Los elevan mucho las personas con saldos enormes. La mediana real para la mayoría de las personas está más cerca de un tercio de esos números. Los datos de Vanguard mostraron esto claramente. Menores de 25 tenían una mediana de alrededor de 1,948 frente a un promedio de 6,899. La brecha sigue creciendo a medida que avanzas en los grupos de edad.

Lo que realmente llamó mi atención fue ese salto masivo entre los Millennials y la Generación X. La Generación X ha estado ganando ingresos máximos durante un tiempo, ha pagado préstamos estudiantiles, quizás incluso sus hipotecas. Esos son los años de poder. Los Millennials todavía están en la fase de acumulación, pero es fácil sentirse atrasado cuando ves esas cifras de la Generación X.

Lo que pasa es que, si tienes 30 o 40 años, no te estreses demasiado todavía. Esa fase de alto crecimiento está por venir. Cada dólar que pongas en el mercado hoy podría valer seis veces más en 20 años. Las personas que están triunfando ahora tuvieron tiempo que tú aún no tienes, pero tú tienes tiempo que la Generación Z no tiene.

Más allá del 401(k), las personas también tienen cuentas IRA. La Generación Z promedia 8,010, los Millennials 29,400, la Generación X 120,300, y los Baby Boomers 287,600. De nuevo, estos son promedios, así que tómalo con pinzas.

Hablando en serio: si estás por delante o por detrás del promedio de tus ahorros en 401(k) según tu edad, en realidad no importa tanto. Lo que importa es si tendrás suficiente cuando realmente te jubiles. Estar por delante de tu generación no garantiza nada si no alcanzas tu número específico. Y estar por detrás no te condena si tienes tiempo y un plan real.

La clave es ser específico sobre tu propia situación. Escríbelo. Comienza con lo que realmente puedes hacer ahora mismo. Las pequeñas victorias generan impulso. Una vez que te pongas en marcha, los cambios mayores empiezan a parecer posibles en lugar de imposibles. Así es como realmente cierras la brecha que exista para ti.