Acabo de darme cuenta de que muchas personas en realidad no saben cómo funcionan los sistemas de jubilación de Illinois, especialmente la diferencia entre el Nivel 1 y el Nivel 2. Así que aquí tienes el desglose si tienes curiosidad sobre cuál es la edad de jubilación en Illinois para empleados públicos.

Básicamente, el estado tiene sistemas de pensiones separados dependiendo de tu trabajo: los maestros obtienen TRS, los trabajadores estatales obtienen SERS, los empleados municipales obtienen IMRF, y luego la policía/bomberos tienen su propio sistema. Pero aquí está lo clave: cuándo te contrataron importa mucho. Si empezaste antes de 2011, eres Nivel 1 y obtuviste condiciones mucho mejores. Si llegaste después de 2011, eres Nivel 2 y las condiciones son diferentes.

Para los maestros específicamente, el Nivel 1 puede jubilarse a los 60 con al menos 10 años de servicio y recibir beneficios completos. Los maestros de Nivel 2 tienen que esperar hasta los 67. El mismo patrón se aplica en la mayoría de los sistemas: las personas de Nivel 1 generalmente se jubilan alrededor de los 60, las de Nivel 2 alrededor de los 67. La policía y los bomberos son la excepción, ellos pueden retirarse antes, a los 50, con 20 años de servicio en Nivel 1, lo cual tiene sentido dado lo físicamente exigente que es ese trabajo.

El cálculo de la pensión es en realidad bastante sencillo una vez que lo entiendes. Toman tus 4 años consecutivos de salario más altos, aplican un multiplicador (como 2.2% para maestros), lo multiplican por tus años de servicio. Entonces, si un maestro trabajó 30 años con un $75k salario final promedio, eso es 2.2% por 30 = 66% del salario, lo que equivale a aproximadamente $49,500 anuales. No está mal si hiciste toda tu carrera.

La financiación proviene de las contribuciones de los empleados, las contribuciones del estado y los rendimientos de las inversiones. Así que es una cosa de tres partes que mantiene en marcha estos sistemas.

Si estás tratando de averiguar cuál es la edad de jubilación en Illinois para tu situación específica, realmente depende de en qué sistema estás y cuándo te contrataron. La división entre Nivel 1 y Nivel 2 es, honestamente, el factor más importante. Las personas contratadas antes simplemente tuvieron más suerte con las reglas, esa es la realidad. Vale la pena investigar tu plan de pensiones específico si trabajas en el servicio público allí.