China has cultivated more than 300 industry-education-evaluation skill ecosystem chains

Noticias de Caijing Mars 28 de abril, según información del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, este año, China ha implementado acciones de mejora de habilidades en áreas clave y grupos prioritarios, y actualmente ha cultivado más de 300 cadenas ecológicas de evaluación de habilidades en la industria y la educación. Desde principios de año, China ha llevado a cabo acciones masivas de mejora de habilidades en áreas clave como inteligencia artificial, manufactura avanzada, servicios de salud y bienestar, así como en grupos prioritarios como graduados universitarios y trabajadores migrantes, implementando profundamente el sistema de niveles de habilidades profesionales “Nuevo nivel 8”, y en el primer trimestre, se obtuvieron 1.128 millones de certificados de calificación profesional de nivel superior o superior. En los próximos pasos, el país fortalecerá la educación general en inteligencia artificial, mejorará continuamente la alfabetización digital y la capacidad de aplicación de la inteligencia artificial de los trabajadores. Implementará capacitación en habilidades para millones de jóvenes, haciendo que la formación sea más cercana a las industrias y puestos de trabajo. Impulsará la descentralización de servicios de capacitación hacia empresas, instituciones y pueblos, creando redes de capacitación como círculos de entrenamiento de 30 minutos y estaciones de recarga de habilidades, para que más trabajadores puedan participar en la formación en su localidad. El subdirector de la Oficina de Desarrollo de Capacidades Profesionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Zhai Tao, afirmó que se promoverá que las instituciones técnicas se conecten ampliamente con las necesidades empresariales, realizando capacitación por pedido, promoviendo la coincidencia entre trabajo y habilidades; enfocándose en áreas de alta demanda laboral, con organización gubernamental para impulsar, realizando intensamente capacitación basada en proyectos y fortaleciendo la oferta de talentos con habilidades. (Noticias de CCTV)