Por qué el CEO de Bausch + Lomb está vinculando los cheques de pago a la alfabetización en IA

Francisco Velasquez

Jue, 19 de febrero de 2026 a las 3:25 AM GMT+9 3 min de lectura

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Aprende IA o arriesga perder ese bono — esa es la dura directriz del CEO de Bausch + Lomb (BLCO) Brent Saunders.

“Tenemos la responsabilidad como empleadores, como líderes, de equipar a nuestros colegas con todas las herramientas necesarias para prosperar en un entorno de IA,” dijo Saunders a Yahoo Finance en Opening Bid, señalando que la empresa está seleccionando rutas específicas de Coursera según el tipo de trabajo.

El CEO agregó que el requisito previo de capacitación en IA es obligatorio ya que la empresa busca asegurar “que invertimos en nuestros colegas no solo para mejorar sus habilidades, sino también para aprender cómo aplicarlo.”

Las acciones del gigante del cuidado ocular cayeron un 2% tras los resultados del cuarto trimestre de la compañía. La acción ha subido un 6% en el último año, quedando por debajo del aumento del 13% del S&P 500 (^GSPC) y permaneciendo como una acción que aún necesita convencer a los inversores.

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La compañía reportó ingresos del cuarto trimestre de 1.400 millones de dólares, un aumento del 10% respecto al año anterior y superando las previsiones de 1.380 millones, según datos de Bloomberg. El EPS ajustado fue de 0,32 dólares, por debajo de las estimaciones de consenso de 0,36 dólares. Los ingresos del año completo alcanzaron los 5.100 millones de dólares.

Las perspectivas siguen siendo cautelosas. Para 2026, la compañía ha previsto ingresos entre 5.375 y 5.475 millones de dólares.

La guía modesta es la razón por la que la decisión de vincular la alfabetización en IA a los pagos añade un potencial de eficiencia que aún no ha sido valorado por el mercado. Si las ideas de “arriba hacia abajo” que Saunders espera se materializan, podrían optimizar un negocio legado.

Para una empresa como Bausch + Lomb, que aún navega con una carga significativa de deuda y busca consolidar su posición tras su escisión en 2022 de Bausch Health, hay poco margen para riesgos en la ejecución. Para los inversores, quedan dudas sobre si esto es un intento genuino de modernizar una empresa de 170 años o simplemente un lavado de imagen con IA para mantener la relevancia de la acción.

Saunders argumenta que es lo primero, comparando el momento actual con el amanecer de internet o del teléfono móvil. “La IA probablemente sea una de las tecnologías más trascendentales de nuestra vida,” dijo, añadiendo que cree que la IA “tiene el potencial de ser aún más profunda.”

Brent Saunders, CEO de Allergan, en la 34ª conferencia anual de JPMorgan sobre atención médica el 12 de enero de 2016, en San Francisco, California. (Mark Neuling/CNBC/NBCU Photo Bank/NBCUniversal via Getty Images) · CNBC via Getty Images

En el caso de Bausch + Lomb, al vincular los bonos a la educación, Saunders está legislando esencialmente el fin de la resistencia. En un artículo que escribió para Fortune, Saunders afirmó que si los empleados no se unen a la aula digital, simplemente no serán elegibles para sus bonos. También señaló que los empleados corren el riesgo de volverse “irrelevantes” si no logran implementar la IA en sus carreras.

Sin embargo, los inversores deben vigilar de cerca el “precio neto” de esta iniciativa. Saunders mencionó que para fin de año, el objetivo es hablar más sobre “medicamentos asequibles para cada paciente.” Si la IA reduce los costos de I+D o administrativos necesarios para llevar esos productos al mercado, la estrategia será un éxito.

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Pero si resulta en una fuerza laboral que simplemente es mejor escribiendo correos electrónicos, mientras el objetivo de ingresos de 2026 sigue siendo modesto, la directriz de bonos en IA será vista como una distracción de la tarea fundamental de reducir la deuda y aumentar la cuota de mercado en el espacio de cuidado de la visión premium.

Francisco Velasquez es reportero en Yahoo Finance. Síguelo en LinkedIn, X, y Instagram. ¿Tienes consejos para la historia? Envíale un correo a francisco.velasquez@yahooinc.com._

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