La empresa hizo que todos los empleados firmaran un acuerdo de confidencialidad de veinte páginas.


Nadie lo leyó, todos lo firmaron.
Un programador, después de dejar la empresa, descubrió que en el acuerdo decía: "Durante los tres años posteriores a la salida, no podrá dedicarse a trabajos relacionados con la misma industria."
Él preguntó a Recursos Humanos: "¿Esto no es ilegal?"
HR dijo: "Legal o no, eso no importa, tú firma primero, y consideramos que eso es así."
Él no le prestó atención y se fue a trabajar a la empresa competidora.
La empresa anterior lo demandó, reclamando cinco millones de yuanes.
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