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只管一名下属，Anthropic CEO把半数精力用在公司文化建设
高管团队统一向总裁 Daniela Amodei（Dario Amodei 的妹妹）汇报，由她负责日常运营并向董事会报告。腾出管理时间的 Dario Amodei 则专注于研究方向，并把约半数时间用于与员工交流公司文化。面对急速扩张下大批涌入的外部员工，他极力避免团队照搬前东家的工作习惯，并亲自主持被称为「愿景任务」（vision quests）的员工会议、撰写长篇哲学随笔。
为了支撑业务扩张，公司已在 2024 年和 2025 年引进了首席财务官 Krishna Rao 与首席商业官 Paul Smith 等外部高管。即使高管层开始引入职业经理人，创立初期的七位联合创始人至今仍全部留任。