不是别人想控制你就一定能控制你的,它需要你配合才成立。 很多权力关系本质上都要你参与进去才成立。 比如: 社会各种统一标准和规则,让你相信、让你遵守和参与,才可以有效运转; 老板想“约束你”,也要你认同职场规则体系、接受任务分配才成立;

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