最近看 DAO 提案有点想笑,表面是“优化参数/提升效率”,底下其实在改谁能按下按钮、谁能吃到手续费那口肉。写得越像论文,越要盯激励:投票权是分散还是被几个代理人收走?执行权有没有时间锁,还是说凌晨两点就能直接过?说白了,很多“治理”最后都是权力结构的更新迭代。顺便一提,外面都在聊降息预期、美元指数,风险资产一会儿同涨同跌一会儿反着来,这种情绪越飘,DAO 里越容易被“紧急提案”带节奏。至于我说的“长期”,别扯季度年化那套,对我来说能熬过两轮投票周期、激励没被薅穿(大概一个多月)才算。反正先把人性当常数,再看参数。

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