Meta全球裁员8千人！全力投资AI领域，Threads台湾产品经理负责人也被裁

Meta为AI转型全球裁員8,000人，Threads台灣PM Lead也被裁。外媒深入报導Meta这波裁員背后的故事，儘管Meta今年首季創利潤新高，但內部士气卻跌至谷底。

Meta全球裁員8千人，Threads台灣PM Lead受波及

Meta 在 5 月 20 日向全球員工发出裁員通知，裁撤约 8,000 人（佔總員工數的 10%）以降低成本，確保公司能在 AI 领域投入大量资金，並达到扁平化管理的目標。《路透社》最新报導稱，在裁員 10% 之后，祖克柏预期今年不会再有下一波大規模裁員。

在这波人事架構调整中，Threads 台灣 PM Lead Glen Yeh 也遭到裁員。他在 Meta 任職 4 年，並於 2025 年从 Facebook 与 Messenger 團队转任 Threads Product Lead。

Glen 主要负责針对創作者相关的产品線，在一年来推出流量小卡、網頁版重新设计与快速貼文引用等多項重大功能。

收到裁員通知后，他发文感謝过去能与眾多優秀的神人級同事共事，同时遺憾部分如收藏分類等新功能来不及上線。

圖源：ThreadsMeta全球裁員8千人，Threads台灣PM Lead受波及

截至 2026 年 1 月，Threads 的全球活躍使用者數已达到约 3.2 亿人，其中行动端平均每日活躍使用者（DAU）约为 1.43 亿人，超越同期的 X（原推特）。Qsearch 报告稱，台灣以 21.08% 的用戶佔比，成为 Threads 全球最活躍市场。

• **相关报導：**超越X推特了！Threads行动端用戶突破1.4亿，廣告主投向祖克柏懷抱

IG设计師躲过裁員潮，感嘆AI挑戰加劇

而在裁員通知前一个月，在 Instagram 工作六年动態視覺设计師 Evan Huang 开设帳號，記錄通知倒數的过程，意外獲得大量关注。5 月 20 日当天，他开啟直播查看是否有收到裁員信，吸引超过 1.2 万人同时觀看。

最終，Evan Huang 幸运保住工作，但心情卻未见雀躍。他表示 AI 技術已深刻融入日常工作，过去需要一週才能完成的專案，现在縮短至三天即可完工，未来團队恐不再需要大量设计師。

看著前同事的內部通訊照片逐一變成灰階，他坦言面臨 AI 的挑戰根本沒有結束，未来將继续在工作上努力，並认真思考創作者这條路徑的发展可能。

Meta利潤創最高紀錄，員工士气卻跌落谷底

Meta 近年经歷多波裁員，但是这次裁員的气氛卻不太一樣，外媒《Wired》深入报導指出，Meta 在今年第一季創造了近 270 亿美元的創紀錄利潤，但員工士气卻跌至谷底。

士气低落源於多重因素。首先，Meta 计畫將 7,000 名員工转调至新的 AI 專案，推动更扁平化的組织結構。許多顶尖工程師被強制編入应用 AI 工程部门，若拒絕转调恐面臨直接裁員的风险。

同时，員工薪酬也受到打擊，由於年度加薪的股票配发比例连续两年縮水，去年 Meta 員工薪酬中位數已降至 388,200 美元，引发基層不滿。

員工就是數據，Meta拿員工訓練AI模型

引发員工最大反彈的是，Meta 針对美国員工強制安裝的內部監控软體。

这套名为 MCI 的软體，会記錄員工的滑鼠移动、鍵盤输入与螢幕內容，目的是收集數據来訓練能模仿人類操作电腦的 AI 模型。超过 1,000 名員工连署抗议，认为此舉嚴重侵犯隐私与破壞勞资信任。

• **相关报導：**拿員工訓練AI！Meta推內部追蹤工具，員工点滑鼠、按鍵行为全都錄

即便如此，Meta 執行长祖克柏依然將 AI 視为公司最高優先事項，並將今年的资本支出预測上调至 1,250 亿美元至 1,450 亿美元之间。

Meta 公司高層要求員工全面擁抱 AI 以提升生产力，但客觀上，卻让整體員工承受随时可能被自动化取代的巨大心理壓力。