联合航空公司空乘人员今年夏天批准新合同，薪资上涨31%

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2026年3月23日，一架联合航空的飞机在丹佛国际机场接近跑道。

Al Drago | Getty Images

联合航空的空乘人员批准了一份新的五年劳动合同：到8月，基本工资将平均提高31%，并带来其他改进。这意味着，疫情后，最后一家与工会化空乘机组达成协议的主要航空公司。

这份劳资协议将使联合航空约30,000名空乘人员在近六年来首次获得加薪。公司与空乘人员工会在3月达成了一项初步协议。机组人员在去年曾否决过一份合同。

工会表示，这份合同获得了82%的空乘人员赞成，其中接近90%的空乘人员参与投票。

“这份合同将立刻改变联合航空空乘人员的生活，尤其是我们在疫情后所招聘的数千名新员工，”联合航空分会（Association of Flight Attendants）主席Ken Diaz表示。

合同还包括登机费，即在飞机舱门打开、旅客开始登机时的薪酬。多年来，航空公司一直是等到登机舱门关闭后才开始计入空乘人员的工时工资。

这份合同将使薪酬大约增加7%至8%，并提供741 million美元的追溯工资，同时还带来改善生活品质的举措，例如限制夜航，以及在中断超过2½小时期间提供“坐班费”。

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