星巴克将裁员300名美国员工，关闭一些地区支持办公室

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星巴克在西雅图的公司总部。公司于2021年4月27日宣布了第二季度的财报。

托比·斯科特 | Lightrocket | Getty Images

星巴克周五宣布了又一轮公司裁员，并表示计划关闭一些区域支持办公室，作为其持续转型的一部分。

公司表示将裁员300个美国岗位，并已开始审查其国际公司员工队伍。裁员不影响其咖啡馆员工。

咖啡连锁店表示，裁员的遣散费和办公空间重新评估将导致4亿美元的重组费用。星巴克预计将录得2.8亿美元的非现金减值损失，以及1.2亿美元的与裁员相关的现金支出。

“我们正在根据‘重返星巴克’战略采取进一步行动，借助我们强劲的业务势头，努力让公司实现持久、盈利的增长，”星巴克发言人在对CNBC的声明中表示。“领导层已对各自的职能进行了深入审视，以进一步提高专注度、优先处理工作、减少复杂性并降低成本。”

周五的公告标志着自CEO布莱恩·尼科尔上任以来的第三轮裁员。2025年2月，尼科尔曾表示公司将裁员1100人，并不填补数百个空缺职位。七个月后，公司宣布为其非零售员工裁员900人，作为10亿美元重组计划的一部分。

根据一份监管文件，截至2025年9月28日，星巴克在美国非零售员工有19,000人，国际员工有5,000人在区域支持运营岗位工作。

在尼科尔任职期间，公司启动了一场昂贵但成效显著的美国业务转型。由于竞争加剧和消费者更注重预算，咖啡巨头的销售额下滑。 在尼科尔的领导下，星巴克改善了咖啡馆运营，推出了热门新菜单项目，重新引入了座位，并加强了咖啡馆的员工配置。

在最新的季度中，公司报告美国同店销售增长7.1%，其中交易量增长4.3%。这是星巴克美国咖啡馆连续第二个季度实现客流增长，表明其复苏计划正在奏效。

“这个季度标志着星巴克的一个里程碑——也是我们转型的转折点，”尼科尔在4月公司财年第二季度业绩公布的视频中表示。

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