洋基传奇马里亚诺·里维拉表示他支持MLB的薪资上限

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马里亚诺·里维拉表示他支持MLB薪资上限

CNBC体育

前纽约洋基队和名人堂终结者马里亚诺·里维拉表示，他认为大联盟棒球应该在下一份集体谈判协议中采用薪资上限。

“是的，应该有一个，因为这必须对所有人公平，”里维拉在周五迈阿密举行的拉丁裔体育活动中说。“这会让比赛更精彩。”

MLB的集体谈判协议，简称CBA，将在本赛季结束时到期，届时联盟与球员之间将展开谈判。预计谈判将在未来几周开始。

值得注意的是，甚至是退役球员——比如里维拉——公开支持薪资上限。根据Baseball-Reference.com，里维拉在其19年的职业生涯中大约赚了1.7亿美元。

前纽约洋基队终结者马里亚诺·里维拉。

Getty Images

MLB是美国唯一没有薪资上限的主要联盟。近年来，随着纽约大都会、洛杉矶道奇和洋基等球队不断扩大薪资总额，球队之间的差距——即花费最多和最少的球队之间的差异——在不断扩大。

根据《今日美国》的分析，赛季开始时，有11支球队的薪资至少为2亿美元，创下纪录。

里维拉表示，任何薪资上限都应包括条款，要求花费较少的球队也要通过其他方式提升竞争力。MLB目前有一项收入分享计划，将地方媒体收入平均分配给所有30支球队。

“如果我把钱——从我口袋里——给你，让你让球队变得更好，我认为你应该这样做，而不是把钱装进口袋，”里维拉说。

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根据《华尔街日报》的数据，自2019年以来，MLB中最低支出球队的薪资平均每年仅增长1.7%。这让许多人相信，解决联盟不平衡问题的办法不是薪资上限，而是设立薪资底线，迫使小市场球队增加支出。

MLB球员工会长期反对设立薪资上限，旨在最大化球员薪资，包括在1994-95年的罢工期间。

但目前的MLB规则允许球队支出存在巨大差异。也有许多研究支持支出与胜利之间存在相关性的观点。

“我们有一部分球迷对竞争平衡问题表达了强烈的关注，”MLB主席罗布·曼弗雷德今年早些时候表示。“总的来说，我们会关注我们的球迷。”

也有可信的研究指出，MLB的竞争平衡问题并不比其他运动更严重。在过去的10个MLB赛季中，有7个不同的世界大赛冠军，13支不同的球队进入了世界大赛，18支球队晋级半决赛。这些数据表明，联盟的竞争平衡优于NBA、NFL或NHL。

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