变了——美国就业“好坏”之争

一、盈亏平衡就业增长水平下降的影响

自去年下半年以来，美国新增非农就业人数波动较大，月度读数时常为负，同时超预期情况也经常出现，比如最近两个月，但同期失业率大体稳定在4.3%左右。正确理解这一背离和波动以及评估美国就业市场状况需要一个基准，即盈亏平衡的就业增长（breakeven employment growth），这也是近期美联储研究的重点方向之一。

盈亏平衡就业增长**，即每个月为保持失业率稳定所需要的净新增岗位数**。从概念出发，盈亏平衡就业增长**$1****人口增长×劳动力参与率×(1 –目标失业率)。核心的估算难点在于：一是估计净移民状况**，其影响人口增长，受特朗普大幅收紧移民政策的拖累，这是近两年来盈亏平衡就业增长最重要的影响因素。二是劳动参与率。逻辑上来讲，劳动参与率的变化应是缓慢变量，但可能受人口老龄化等影响，2024年以来美国劳动参与率的变化速度明显快于2020年之前。

由于净移民大幅缩减以及劳动参与率的下行，2025****年以来，美国盈亏平衡的就业增长已明显下降，这是海外研究的共识，区别则是，基于净移民变化估算的差异（鉴于非法移民问题、缺乏实时数据等情况，对净移民流量的预测非常困难），对当下的盈亏平衡就业增长的估计范围较大。

而今年3-4月份美联储和达拉斯联储的相关研究表明，目前美国盈亏平衡的就业增长可能已经接近零。鲍威尔在3月FOMC发布会上、理事沃勒和旧金山联储行长戴利在4月份的演讲中也提到“接近零”。而2024年大约是15万，2023年高峰或超过20万，2010年代大约8-10万。也有其他研究认为当下的盈亏平衡就业增长在0-5万之间。

如果上述估计基本正确，即目前美国的盈亏平衡就业增长接近于零，有何影响？

第一，单月新增非农就业人数为正或者或负的概率可能相当，或者说新增非农就业负增长可能成为常态。低就业增长不再是“坏消息”的强信号，类似失业率、离职率或雇佣率等比率指标，可能更能清晰地反映劳动力市场的健康状况。

**第二，对美联储而言，短期内因就业下行压力而引发的降息倾向，将更多依赖于失业率的持续上升，而非弱/**负的就业增长数据。

第三，中期来看，可能会成为沃什继“通胀衡量指标”（参见《通胀标尺一换，利率指引大变》）之外的另一个降息倾向依据。盈亏平衡就业增长接近零，意味着劳动力对潜在经济增长的贡献也接近于零，带来潜在经济增速下滑，经济增长将几乎只能依赖于生产率的提升。这一趋势也恰好契合沃什的货币政策战略理论，即通过降息来进一步促进生产力的繁荣和无通胀增长（参见《美联储的“沃什时刻”？》）****。

二、4月非农就业数据述评

（一）新增非农超预期增长

**4****月份美国新增非农就业增长强劲，高于市场预期。**新增非农就业人数11.5万，彭博预期6.5万。最近三个月平均新增非农就业约4.8万。私人部门新增非农就业人数12.3万。2月份新增就业从-13.3万下修至-15.6万，3月份新增就业从17.8万上修至18.5万，合计下修1.6万。

就业增长广度同步改善。三个月就业扩散指数从52.6%升至54.2%，2015-2019年平均为64.1%，2019年平均为61.6%。单月就业扩散指数从56.8%降至53.8%，2015-2019年平均为60%，2019年平均为58.8%。

**从大类行业来看，4****月份的就业增长主要来自三个行业，**即：教育保健服务（+4.6万，前值+9.1万）、交运仓储（+3.03万，前值+2.15万）、零售业（+2.18万，前值+1.86万）。此外，休闲酒店、其他服务、建筑、专业和商业服务的就业小幅增长。信息业就业人数连续16个月下降，政府部门就业人数继续小幅萎缩。

（二）失业率回升，劳动参与率回落

失业率从4.26%小幅升至4.34%，预期4.3%。劳动参与率从61.9%降至61.8%，预期61.9%。劳动参与率下降意味着劳动供给的减少，在此背景下，失业率反而小幅回升，表明家庭调查显示的就业状况边际有所恶化。家庭调查中，劳动力和就业人数下降，失业人数和非劳动力明显增长**。**

家庭调查口径：总人数增长9.7万，劳动力人口减少9.2万，就业人数减少22.6万，失业人数增长13.4万，非劳动力增长18.8万。

**从失业原因来看，**除离职者较少带动失业人数下降5.4万之外，新入职者、结束临时工作、临时下岗、永久失业（企业裁员）、再就业者的人数均有所增加，导致失业人数分别增长9.1万、4.1万、4万、2.8万和2.8万。

失业率的3个月移动平均值较过去12个月低点高出0.2个百分点，低于萨姆法则的预警阈值（0.5个百分点）。

（三）时薪环比增速低于预期，周工时回升

私人行业时薪环比增速低于预期。时薪环比0.2%，预期0.3%，前值0.2%，6个月变化的折年率从3.6%降至3.1%。时薪同比增速3.6%，预期3.8%，前值3.4%。周工时从34.2小时回升至34.3小时。周薪环比增长0.5%，时薪增长拉动0.2个百分点，周工时下降拉动0.3个百分点。

（四）加息预期略有降温，AI驱动美股续创新高，美债利率小幅下行

**非农报告公布后，**市场今年的加息预期小幅降温。联邦基金期货市场定价的今年加息次数从0.149次降至0.058次。鉴于加息概率较低，可以理解为市场依然认为今年不降息。

**从资产表现来看，在AI科技股行情带动和中东地缘缓和影响下，美股续创新高；美债利率小幅下行，美元指数下跌。**道琼斯工业指数上涨0.02%，纳斯达克指数上涨1.71%，标普500指数上涨0.84%。美元指数下跌0.44%，十年期美债收益率下行4个BP，收于4.352%，两年期美债收益率下行3.1个BP至3.88%。

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