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创新还不够:机构客户真正想从金融科技中获得什么
由 Eugenia Mykuliak撰写,B2PRIME Group 创始人兼执行董事。
面向能独立思考的金融科技专业人士的智能层。
一手情报。原创分析。由界定行业的人士贡献的内容。
受到 JP Morgan、Coinbase、BlackRock、Klarna 等专业人士的信赖。
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金融科技 是一个人们特别喜欢谈论创新的领域。它是初创企业的生命线,是充满承诺的故事——也正是投资者爱听的内容;更常见的是,这也是一家公司存在的最初理由——去尝试一些“新东西”:新功能、新系统、新算法。但即便创新是金融科技世界的通用偏好语言,也仍然必须记住:机构客户往往使用的是完全不同的方言。
金融科技领域的业务领导者最持久的一种误解之一,就是相信银行、券商、基金以及其他大型金融参与者,会不断寻找最新、最具开创性的解决方案。公司常常会认为:只要他们率先推出的产品,比市场上已有的更先进、更“有远见”,那么机构采用就会自然而然地随之发生。
然而,在现实中,情况往往并非如此。
创新很有吸引力——但并不决定一切
请注意,这并不意味着机构一点也不在意进步;只是它们并不像金融科技公司那样被“进步”驱动。对一家金融科技初创公司而言,创新常常是核心价值主张;但对机构客户而言?它只是一个更大公式里的变量而已。
大型金融组织的运作约束,往往与金融科技截然不同。它们没有那种“先做快一点,之后再补丁修修就行”的奢侈。每一个决策都纠缠在一张复杂的网里:监管要求、资本规则、内部风险政策、安全标准等等。也因此,对这些机构而言,审视并考虑任何“新事物”是一项更为艰难的流程。
当出现一个新的技术栈,评估它时并不仅仅看它能构建什么,也要考虑它可能会破坏什么。机构必须自问:“如果我们把它接入我们的系统,可能会出什么问题?”它会干扰我们现有的基础设施吗?会触发新的法律义务吗?一旦出了问题,谁来承担责任?而且能多快修复?
这些问题的集合,会带来一种截然不同的视角。从外部看,这可能会显得是保守或抗拒变化。但从内部来看,它其实更接近风险管理。当金融机构要处理数十亿美元的客户资产时,它们无法承受急躁——哪怕只是小的中断,也可能带来高昂的代价。
出于这个原因,这些组织总是努力把意外降到最低。而“新奇”这一概念本身就带来不确定性。即便它承诺提高效率或降低成本,迁移本身也可能引入与机构已经权衡过的“公式”相互干扰的风险。这就是为什么,仅靠创新通常很难成为令人信服的理由。
问大多数机构决策者,在金融科技合作伙伴身上他们看重什么,你得到的答案将会高度一致:稳定性、可预测性、稳健性,以及运营连续性。这并非偶然。在他们眼里,一个运行可靠、不会轻易“出问题”的系统,往往比任何在压力情境下表现尚不确定的尖端方案更有吸引力。
变更的隐性成本
另一个不应忽视的因素,是实施所带来的巨大成本。
当你是一家体量较小的初创公司时,增加一个新工具或更换供应商,往往是相对快速且直接的决定——因为这里有足够的灵活性,足以让你承担得起。但机构环境从来都没有那么简单。
每一次新的集成不仅影响一个团队:它会影响多个部门——从 IT 安全到法务与合规,再到财务与报表。而这些部门各自都有自己的要求、审查流程和批准标准。在任何内容上线之前,他们之间需要达成相互满意,而这通常很难做到。整个过程需要大量时间,而且几乎不可能没有摩擦。
即便新方案最终被采纳,仍然需要一个调整期来加以适配。大型机构可能拥有成千上万名员工,而取决于集成规模,他们都必须学习新的工作流程。现有系统与流程需要更新,内部文档也同样需要维护更新。这些同样会消耗大量时间。
因此,“更好的技术”并不自动等同于“更快的采用”。最大的障碍往往并不那么偏技术层面,而更多是运营层面的。过渡会带来摩擦,而摩擦就意味着成本。在变更发生的过程中,性能可能会受影响,错误可能增加,生产力也可能放缓。
机构必须先考虑:所提出的改进是否足够显著,能够抵得上这种对流程的扰动。在很多情况下,答案最终会变成“否”。
金融科技公司能做什么来满足机构需求
两者之间的脱节,往往源于初创文化与机构文化会为了不同目标进行优化。初创企业奖励速度、鼓励试验,并偏好灵活的方式;而机构则奖励韧性、稳定性,并强调降低风险。
关键在于:双方都并不是“错”——他们只是解决的是不同的问题。
这意味着,面向机构客户的金融科技公司需要调整其提出方案的方式。必须记住:对这个受众而言,可靠性永远排在第一位。它是他们进行交易所依赖的首要产品,也是他们建立声誉的根基。
那你要如何说服这种人?让他们看到你的方案确实可用。证明你的解决方案稳定,并且风险控制措施已经到位。运营成熟度往往比仅仅拥有更先进的技术能力,更能在机构合作中发挥影响力。机构会寻找这样的合作伙伴:其系统在各种市场条件下表现都始终如一;其组织则展现出严谨的纪律性。
与此同时,降低过渡摩擦也能带来巨大差异。那些能与机构正在做的事情顺畅集成的方案——无需任何深入的工作流彻底改造——自然会遇到更少的采用门槛。因此,这是一个值得打磨的潜在价值主张。如果你的方案使用的是类似的流程,并且不会迫使团队完全重新学习他们如何运作,那么抵触情绪会显著下降。
金融科技行业的关键经验教训是:“你让服务的采用看起来更容易、更安全,那么采用的可能性就会更高。”