人工智能领域最有声望的工作没有描述

作者：Christine Ji

 从Anthropic到微型创业公司，所有人都在招聘“技术团队成员”——但有人知道这意味着什么吗？

 “技术团队成员”职位起源于贝尔实验室，旨在促进研究人员与工程师之间的合作。

 在过去几个月里，科技公司领导人警告人工智能可能会消灭许多编码和软件工程岗位。他们甚至将裁员归咎于AI对其业务的冲击。

 但有证据表明，至少在最高层次，科技人才仍然需求旺盛。

 最近，从顶级AI实验室到软件巨头再到创业公司，都在招聘一个神秘职位：“技术团队成员”或MTS。随着科技巨头竞相赢得AI主导权，他们希望吸引多才多艺的人员，能够做任何必要的事情以推动计算机科学的前沿。而一个责任不多、由技术大佬自行定义的职位，可能对该领域的顶尖人才具有吸引力。

 MTS角色在LinkedIn等网站上越来越受欢迎。LinkedIn的AI与技能研究主管Mar Carpanelli告诉MarketWatch：“这是一个新兴的职位，最明显的增长体现在员工在入职后更新其头衔的方式上。”Carpanelli表示，自今年年初以来，拥有这一特定头衔的专业人士在平台上的数量增长了14.5%。

 “很可能发生的情况是，公司在招聘广告中很透明——也许他们在找一个灵活的数据科学家或工程师——但一旦雇用完成，他们的头衔就会变成‘技术团队成员’，”Carpanelli补充说。

 特别是，Anthropic一直在进行高调招聘，常常直接从其颠覆的应用软件公司挖掘人才。3月，前Workday（WDAY）首席技术官Peter Bailis——前斯坦福教授、Sisu Data数据分析公司的创始人——辞去了公司高管职位，加入Anthropic担任专注于强化学习的MTS。

 一位Anthropic发言人表示，Bailis专注于训练公司AI模型Claude，而不是在前岗位开发人力资源软件。Workday拒绝置评。

 该职位的模糊性，未透露任何高级或等级信息，是有意为之。MTS的起源可以追溯到一个世纪前的贝尔实验室，这个标志性的研究机构开发了晶体管、激光和各种编程语言。在那里，MTS的角色更像是一种科学奖学金，而非企业职位。

 在企业层级中，研究人员历来被视为“更高阶的公民”，Andreessen Horowitz的普通合伙人Michelle Li告诉MarketWatch。“被称为‘技术团队成员’，可以让工程师进行更多研究工作，研究人员写更多代码，或者两者之间的人员流动更为灵活。”

 “贝尔实验室以其研究专业和开发尖端技术闻名，”Li补充说。“我认为像OpenAI和Anthropic这样的大型[AI]实验室正试图将这种精神带回来。”

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 一个具有地位的软件工程师

 根据风险投资公司Slow Ventures的合伙人Yoni Rechtman的说法，今天MTS头衔的主要目的是不强调研究，而是赋予某个作为个人贡献者的人的地位。通常，企业层级最高的员工是管理者——但技术团队成员不管理他人，而专注于技术产出。

 “他们更像是在传统的软件工程岗位上工作，”Rechtman说。

 随着在AI时代，传统软件商业模式受到审视，Rechtman表示，软件公司高层员工转而加入AI巨头担任MTS角色是合理的。上个月，Anthropic推出了“管理代理”，能够完成复杂的多步骤任务——为“软件末日”论调增添了更多燃料，即软件公司将被AI所取代。Rechtman认为，在AI时代，软件企业的估值将“根本性地重新评估”。

 对许多人来说，从传统软件转向AI是一个“轻松的选择”，Rechtman指出。“你可以回到你的根源，做你曾经做过的最有趣的事情……当替代方案是为一个你认为在结构上有缺陷的企业工作时，[and]最坏的情况可能是它一夜之间消失。”

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 在当今的AI繁荣中，OpenAI通常被认为是推广MTS的主要推动者，硅谷文化评论员Jayden Clark告诉MarketWatch。Clark是病毒式X账号@creatine_cycle的背后人物。OpenAI没有立即回应MarketWatch的置评请求。

 随着MTS的普及，这一角色的含义也在扩大。虽然人们普遍认为MTS是实验室中的AI研究员，但根据Clark的说法，它越来越成为AI与工程交叉领域的“万金油”标签。“这个头衔听起来绝对比‘员工工程师’更酷，”他说。

 这个角色变得如此普遍，以至于Clark还主持一个关于旧金山科技文化的播客，名为“技术团队成员”。

 “我在种子轮创业公司见过技术团队成员，”Clark说。“笑话是现在每个人都叫‘技术团队成员’，所以为什么不把这个文化播客也叫‘技术团队成员’呢？”

 当OpenAI引入这个角色时，这家公司当时是一个既做研究又做产品的创新实验室。“他们把软件工程师包装得更花哨，叫他们技术团队成员，”Rechtman说。

 现在，其他科技公司也在试图借用一些这种声望。

 “那些想借助研究实验室的良好氛围和模因潜力的公司，”Rechtman说，“就会直接把软件工程师叫做‘技术团队成员’，”他补充说：“我实际上不认为他们的工作有区别。”

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 ——Christine Ji

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