BlockBeats 消息，5 月 5 日，Coinbase CEO Brian Armstrong 在内部信中宣布，Coinbase 将裁减约 14% 员工，以应对市场波动及 AI 技术带来的组织变革。 Armstrong 表示，当前加密市场仍具周期性波动，公司需提前调整成本结构，以在下行周期中保持精简与高效。同时，AI 正显著改变工作方式，工程与非技术团队均可借助 AI 大幅提升生产效率，推动公司迈向更小规模、高效率的运营模式。 根据规划，Coinbase 将压缩组织层级至最多 5 层，减少纯管理岗位，要求管理者同时具备实际产出能力，并重点构建「AI 原生团队」，探索更小规模甚至「单人团队」的运作模式。 对于受影响员工，公司将提供补偿方案，包括至少 16 周基础薪资（另加工龄补偿）、股权归属及医疗保障等支持。Armstrong 指出，此举旨在将 Coinbase 重塑为更精简、快速且以 AI 为核心的组织结构，以应对行业新阶段竞争。
Coinbase宣布裁员约14%，加速向「AI原生」组织转型
BlockBeats 消息，5 月 5 日，Coinbase CEO Brian Armstrong 在内部信中宣布，Coinbase 将裁减约 14% 员工，以应对市场波动及 AI 技术带来的组织变革。
Armstrong 表示，当前加密市场仍具周期性波动，公司需提前调整成本结构，以在下行周期中保持精简与高效。同时，AI 正显著改变工作方式，工程与非技术团队均可借助 AI 大幅提升生产效率，推动公司迈向更小规模、高效率的运营模式。
根据规划，Coinbase 将压缩组织层级至最多 5 层，减少纯管理岗位，要求管理者同时具备实际产出能力，并重点构建「AI 原生团队」，探索更小规模甚至「单人团队」的运作模式。
对于受影响员工，公司将提供补偿方案，包括至少 16 周基础薪资（另加工龄补偿）、股权归属及医疗保障等支持。Armstrong 指出，此举旨在将 Coinbase 重塑为更精简、快速且以 AI 为核心的组织结构，以应对行业新阶段竞争。