今年科技公司平均每天裁员988人。

自年初以来，裁员总人数为119,565千人。
宣布裁员最多的公司是$ORCL ，上个月三月裁员3万人。
那么，宣布裁员的公司，是被视为负面还是正面？
或者之前，为什么公司会裁员？
1- 人员过剩：在COVID疫情期间，由于对“线上”工具和软件的高需求，公司疯狂招聘，
现在速度减缓，他们正在处理这个问题。
2- 降低成本：这是最重要和最明显的原因，任何裁员行动都直接反映在公司的成本上，提升利润。
3- 人工智能：公司开始将一些任务转向人工智能，这减少了对员工的需求。
4- 投资者压力：投资者要求更高的利润，部分解决方案是如第2点所述降低成本。
5- 重组：当时的决定是更大计划的一部分，影响公司所有部门和运营。
问题是，这个消息对公司来说是负面还是正面？
实际上，它具有双重性质，在我看来，需要时间来验证这个决定的结果。
如果它反映在利润和公司绩效仍然良好，那就是正面，因为已经应对了“人员过剩”。
如果没有看到收入增长或表现变差，那就是负面，最糟糕的是如果这个决定影响了工作环境，导致辞职和人才流失。
这里我们说，这个决定是灾难……