📢 Gate 广场 | Polymarket 6/4 特别预测：NBA 总决赛，尼克斯 vs 马刺谁能夺冠？
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刚刚看到摩根大通把杰米·戴蒙（Jamie Dimon）2023年的薪酬提高到$36M for 2023——比前一年的3450万美元（$34.5M）还要高。这里有个有意思的拆解：只有150万美元是直接的现金，剩下的都是基于绩效的部分（PSUs），并且与公司的指标挂钩。董事会的理由基本是很典型的公司话术——记录收入、强劲盈利、在地区银行危机中周旋，你懂的。真正引起我注意的是：他们基本上是在说，他86%的浮动薪酬取决于实际表现，而不是仅仅“到场”。作为背景，JPMorgan那一年收入为1624亿美元（$162.4B），净利润为496亿美元（$49.6B）。不赖。也让人想到，C-suite（高管层）薪酬机制和普通员工相比到底有多不一样。不过可以肯定的是，这个层级的激励结构显然更紧密地绑定在结果上。