这是按年龄划分的平均社会保障退休工人福利,从62岁到99岁及以上(

对大多数退休人员来说,社会保障(Social Security)的收入并不是奢侈品——而是用来维持收支平衡的必需品。盖洛普(Gallup)近四分之一世纪的调查显示,80% 到 90% 的退休人员依赖他们的社会保障金支付,以覆盖其开支中的某一部分。

但退休工人(retired-worker)领取的福利会因年龄而出现_显著_差异。基于美国社会保障署(SSA)用于计算退休福利的四个基础因素,从 62 岁到 99 岁及以上的平均月度退休工人领取金额可谓“参差不齐”。

图片来源:Getty Images。

这四个因素用于计算每月退休工人福利

要确定符合条件的退休工人受益人将收到多少,SSA 会考虑他们的:

  • 工作经历
  • 收入经历
  • 完整退休年龄
  • 申领年龄

前两个变量——工作与收入经历——彼此交织。SSA 在计算每月领取金额时,会使用一名工人收入最高的 35 个、且已按通胀调整的年度数据。对于每一年工作不足 35 年,计算时会把 $0 计入平均。

第三个要素,即完整退休年龄(full retirement age),基于工人出生的年份,代表他们在达到该年龄时就有资格领取其每月领取金额的 100%。这是唯一一个工人无法控制的变量。

最后但也许最重要的是:工人的申领年龄。退休工人领取金最早可以在 62 岁开始领取,不过受益人会被鼓励耐心等待。工人在 62 岁至 70 岁之间推迟首次领取福利,每等一年的领取金额最高可增长 8%。

按年龄细分平均退休工人福利

每一年,SSA 的精算办公室(Office of the Actuary)都会发布一份数据集,用于按年龄细分所有年龄段(从 62 岁到 99 岁及以上)的平均退休工人福利。尽管这些领取额未必能表明工人选择在何年龄申领其社会保障福利(除了 62 岁),但它们确实能揭示两个核心主题。

| 年龄 | 平均退休福利 | 年龄 | 平均退休福利 | | --- | --- | --- | --- | | 62 | $1,424.40 | 81 | $2,099.82 | | 63 | $1,435.81 | 82 | $2,098.76 | | 64 | $1,478.00 | 83 | $2,102.12 | | 65 | $1,607.27 | 84 | $2,101.26 | | 66 | $1,807.28 | 85 | $2,077.11 | | 67 | $2,016.48 | 86 | $2,036.62 | | 68 | $2,052.64 | 87 | $2,015.54 | | 69 | $2,096.95 | 88 | $1,983.29 | | 70 | $2,274.68 | 89 | $1,925.36 | | 71 | $2,247.76 | 90 | $1,898.34 | | 72 | $2,205.21 | 91 | $1,894.74 | | 73 | $2,207.96 | 92 | $1,899.20 | | 74 | $2,178.87 | 93 | $1,920.13 | | 75 | $2,144.88 | 94 | $1,907.78 | | 76 | $2,157.21 | 95 | $1,890.03 | | 77 | $2,170.80 | 96 | $1,889.08 | | 78 | $2,140.16 | 97 | $1,891.21 | | 79 | $2,155.77 | 98 | $1,887.57 | | 80 | $2,106.29 | 99 及以上 | $1,845.00 |

数据来源:美国社会保障署精算办公室(Social Security Administration Office of the Actuary),截至 2025 年 12 月。

首先需要注意的是:62 岁到 70 岁之间,每月领取金额的“天壤之别”。截至 2025 年 12 月,70 岁退休工人受益人($2,274.68/月)从社会保障获得的每月金额大约比 62 岁的平均退休工人领取者($1,424.40/月)高 60%。

这种差异源自前述的“耐心的力量”。在 62 岁申领可能会根据出生年份,永久性地把一名工人的每月领取金额降低 25% 到 30%;而等到 70 岁再开始领取福利,可能会让其福利比他们在完整退休年龄领取时增加 24% 到 32%。

你还会注意到的另一个值得关注的趋势,是 85 岁之后平均福利的下降。这是因为平均而言,女性寿命比男性更长,并且在照护者角色中离开劳动力市场的时间更多。

皮尤研究中心(Pew Research Center)在 2021 年的一项研究发现:26% 的母亲是全职在家照护的父母,而父亲这一比例仅为 7%。从统计上看,在劳动力市场之外花费更多时间会对女性的收入潜力产生负面影响,从而导致从 85 岁起观察到平均退休工人领取金额的下降。

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