A Uber $UBER está a passar por uma reestruturação em grande escala, despedindo 10% da sua força de trabalho (3.300 pessoas) e reduzindo os cargos de gestão em 20%.

• O número de trabalhadores remotos está a cair para apenas 1%, com os funcionários a concentrarem-se em polos principais como NY e SF para reforçar a colaboração.
• Isto não se trata apenas de reduzir custos; trata-se de realocar capital. A Uber está a redirecionar $10 mil milhões para parcerias de robotáxis com empresas como a Lucid $LCID , a Rivian $RIVN e a Avride.
• No futuro, a Uber quer deixar de ser uma intermediária baseada em comissões e tornar-se uma força global que gere diretamente frotas autónomas ou fornece plataformas para essas frotas.
Estão a sacrificar o número tradicional de funcionários de hoje para financiar o futuro autónomo de amanhã.