50% das emissões estavam concentradas em 10 dos pools menos lucrativos. Ou seja, as emissões eram desperdiçadas, não geradas:

Com esta atualização, a Pendle reduz as emissões totais em cerca de 30%, e as recompensas passam a ser direcionadas automaticamente pela liquidez e pelo volume.
Apresentamos o Algorithmic Incentive Model (AIM).
TVL
Comissões de swap
Em vez de uma estrutura de incentivos uniforme, o AIM reconhece que a lógica de distribuição deve evoluir ao longo do ciclo de vida de cada pool.
O resultado é um sistema que acelera ativamente a liquidez inicial e, progressivamente, transfere o foco para a geração de comissões à medida que os pools amadurecem.

O TVL de cada pool determina diretamente a sua quota de emissão. No início, os pools podem obter mais recompensas por cada dólar de TVL.
Com o tempo, estas emissões diminuem e os pools passam a depender da geração de comissões para manter a sua quota de recompensas.
Importa salientar que as emissões baseadas em comissões NÃO têm restrições de ciclo de vida. Em qualquer fase - seja no dia 1 ou no dia 100 - um pool pode receber até ao limite máximo de 7 500 PENDLE semanais apenas através da geração de comissões, garantindo que o desempenho é sempre recompensado.
Para alinhar os incentivos com a contribuição sustentada, as emissões baseadas em comissões estão limitadas a 4x as comissões históricas de swap do pool, ponderadas pela atualidade. Assim, os incentivos acompanham o desempenho consistente e comprovado, e não apenas picos pontuais.

Protocolos externos podem reforçar ainda mais as recompensas para os seus mercados através da External Incentive Campaign (EIC), atribuindo incentivos diretamente aos LP ou YT da Pendle.
Sujeito ao limite orçamental de co-incentivos, por cada 1$ investido pelo protocolo, a Pendle atribui PENDLE adicional de:

A EIC e os co-incentivos conferem aos protocolos controlo direto sobre a evolução do seu mercado em qualquer fase do ciclo de vida. Seja a acelerar liquidez no lançamento ou a impulsionar volume durante o crescimento, os protocolos podem reforçar recompensas adicionais sempre que necessário, para além da alocação base do AIM.
O orçamento semanal de co-incentivos está limitado a 9 000 PENDLE para todos os pools, sendo as contribuições ajustadas proporcionalmente caso o limite seja ultrapassado.
Este é o primeiro passo da Fase 1 da nossa renovação de incentivos. Recorde-se que, sendo um sistema totalmente novo, variáveis e parâmetros podem ser ajustados segundo o desempenho real, para otimizar ainda mais a lógica e a eficiência.
No ano passado, as Limit Orders facilitaram 23 mil milhões de dólares em volume de negociação – 45% do total da Pendle. Nos pools de elevado volume, como o USDe e sUSDe da Ethena, este valor ultrapassa os 90%. Este tem sido o principal motor para grandes volumes de swaps e ainda existe margem para mais eficiência.
A Fase 2 irá centrar-se em mecanismos de incentivo desenhados para a infraestrutura da Pendle v2. O novo modelo baseia-se em backtesting que suporta até 130x de eficiência ao tirar partido das limit orders. Em breve haverá novidades!
Vamos continuar a evoluir, a aperfeiçoar e a elevar o padrão enquanto trabalhamos para tornar a Pendle a principal infraestrutura global de rendimento fixo.
O trabalho continua!





