TheCryptoIntern

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moi, de retour après les vacances…
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postuler à des emplois reste l'une des méthodes les plus efficaces pour être embauché.
il y a beaucoup de bruit disant « construisez une marque et des opportunités viendront ». parfois elles le font, mais ce n’est pas une stratégie d’embauche en soi.
utilisez toutes les méthodes disponibles pour décrocher un poste : postulez de manière régulière, réseautage, construisez votre marque personnelle en parallèle et faites un suivi constant.
il y a des personnes cherchant à embaucher directement via les réseaux sociaux, mais la plupart des entreprises suivent encore la méthode traditionnelle de publ
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si vous essayez de construire une « marque personnelle » :
engagez-vous à publier sur un sujet au moins une ou deux fois par jour pendant les 12 prochains mois.
observez comment vous allez évoluer à la fois en termes de compétences et d’audience.
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Vous ne pouvez pas le dépasser...
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Le marketing basé sur le fondateur ne vous mène que jusqu'à un certain point.
Au début, la voix d’un fondateur peut générer confiance et attention, surtout lorsque l’entreprise est petite et agile, mais cet avantage a une limite.
Prenons Tesla par exemple : la marque s’appuyait fortement sur Elon en tant que principal moteur de marketing.
Mais, lorsque sa perception publique a changé, cette attention s’est transformée en friction et les ventes en ont souffert car il n’y avait pas de séparation entre Tesla et Elon, ils étaient perçus comme la même entité dans l’esprit des gens.
L’erreur n’était
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Same merde, nouveau nom...
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Nouvel an, encore plus de chaos…
MORE2,7%
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qu'est-ce que vous valorisez le plus, en ce qui concerne les métriques :
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comment c'est de expliquer pourquoi nous devrions poster un meme au fondateur/équipe...
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astuce pour augmenter le taux d'ouverture des e-mails :
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les 10 commandements de la croissance pour maîtriser tes réseaux sociaux sur toutes les plateformes :
1️⃣ tu te concentreras uniquement sur ta niche au début.
2️⃣ tu seras social avec ta communauté digitale.
3️⃣ tu abandonneras l’illusion d’une croissance rapide.
4️⃣ tu te présenteras quotidiennement et respecteras ces lois.
5️⃣ tu créeras avec un but, pas pour la vanité.
6️⃣ tu privilégieras la clarté à l’intelligence artificielle.
7️⃣ tu seras patient et persévéreras malgré la sécheresse et le doute.
8️⃣ tu mesureras tes progrès et ajusteras ta stratégie en conséquence.
9️⃣ tu parleras la la
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moi, quand le fondateur commence à me demander d'ouvrir un TikTok…
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Vous devez être plus ennuyé pour devenir un meilleur marketeur.
Réfléchissez-y : où se produisent la plupart de vos meilleures idées ?
Sous la douche, lors d'une promenade, lorsque vous ne faites rien.
Toutes vos meilleures idées viennent lorsque vous n'avez rien d'autre en tête, pas lorsque vous êtes occupé, surmené et toujours en « mode marche ».
Alors faites des pauses et trouvez du temps pour vous ennuyer davantage afin de laisser vos meilleures idées venir à vous.
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Quelle habitude de publication avez-vous abandonnée une fois que vous avez réalisé que c'était inutile pour les réseaux sociaux ?
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Pas de réponse de qualité à un post ?
Cliquez sur j'aime.
Cela ne vous coûte rien et c'est toujours un moyen d'être visible, de montrer votre soutien et de renforcer votre présence.
Faites-le suffisamment de fois pour suffisamment de personnes, et elles ressentiront toujours votre soutien et le rendront, même lorsque vous n'avez rien à dire.
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Quelle habitude de publication a eu le plus grand impact sur vos résultats sur les réseaux sociaux ?
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comment c'est de poster sur Twitter pendant la période des fêtes...
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Lorsque je suis en réunion et que quelqu'un me demande des idées et que mon cerveau s'en va…
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Vous ne connaissez la limite que lorsque vous la franchissez.
Vous, en tant que gestionnaire/marketeur des médias sociaux, ferez quelque chose qui énervera les gens ou suscitera de la controverse à un moment donné.
C’est normal.
Si vous ne le faites jamais, vous jouez trop la sécurité. Apprenez de cela, ajustez-vous, passez à autre chose.
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lorsque l'équipe technique demande l'avis du responsable des médias sociaux...
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