Fermsy

Les travailleurs restaient autrefois dans la même entreprise pendant 20, 30, voire 40 ans.
Puis les entreprises ont changé les règles du jeu.
Les dirigeants ont obtenu des augmentations de plusieurs millions.
Les actionnaires ont reçu des milliards grâce aux rachats d’actions.
Pendant ce temps, les travailleurs ont subi :
• des salaires stagnants
• des coûts de santé plus élevés
• moins d’avantages sociaux
• des licenciements
• des horaires plus longs
Puis les entreprises se sont demandé :
« Pourquoi les travailleurs ne sont-ils plus loyaux ? »
Parce que la loyauté va dans les deux sens.
Vous

Personne ne vous prépare vraiment à ce qui se passe lorsque vos parents vieillissent.
Pas à l’aspect émotionnel. À l’aspect financier.
Une maison de retraite peut coûter des milliers de dollars chaque mois.
Medicare peut ne pas couvrir les soins de longue durée dont votre famille a réellement besoin.
Alors, quelqu’un doit payer.
L’argent vient peut-être de l’épargne de vos parents.
Peut-être de leur compte de retraite.
Peut-être de l’argent dont vous espériez hériter.
Et s’ils n’ont plus d’argent ?
Cela devient votre problème.
Vous commencez par aider à payer les factures. Puis les courses. En

Vous pouvez travailler 40 heures par semaine, être présent chaque jour, éviter de manger au restaurant, résilier des abonnements, profiter des promotions et continuer malgré tout à vous sentir fauché.
Gagnez $18 de l’heure et votre revenu mensuel brut est d’environ $3,100.
Déduisez maintenant les impôts.
Puis payez $1,500+ de loyer.
Ajoutez un crédit automobile, l’assurance, l’essence, les courses, les charges, la facture de téléphone et toutes les autres dépenses liées au simple fait d’exister.
Et nous n’avons même pas encore parlé des frais de garde d’enfants, des factures médicales, des prê

Un gars de ma salle de sport a cessé de venir il y a quelques mois. Je l’ai croisé la semaine dernière et il m’a dit que sa fille souffrait d’une maladie auto-immune rare.
7 mois. C’est le temps qu’il a fallu pour épuiser 15 ans d’économies. Aucune dette, jamais. Une entreprise qu’il avait bâtie à partir de rien. Un fonds pour les études de sa fille, resté intact depuis sa naissance.
Disparus. Pas pour une opération. Pas pour un traitement expérimental. Simplement pour le coût mensuel du seul médicament qui la maintient dans un état stable, après l’assurance, après les recours, après deux refu

Mon cousin travaille $110k comme responsable marketing. À dîner, il s’est plaint de « joindre à peine les deux bouts ».
Son mois en réalité :
• latte au lait d’avoine à 6 $, tous les matins sans exception
• leasing à 780 $/mois pour un $58k SUV
• appartement en centre-ville à 2 400 $/mois avec une vue dont il ne profite jamais puisqu’il n’est jamais chez lui
• Uber partout parce que « se garer est une galère »
Il m’a regardé droit dans les yeux et a dit : « $110k ne va plus nulle part. La classe moyenne est morte. »
Je ne l’ai pas dit à table, mais je vais le dire ici :
Tu n’as pas un problème

Je ne comprends pas l’attrait d’une retraite.
Vous donnez 30 ans de loyauté et d’heures supplémentaires non rémunérées à une entreprise
en espérant simplement qu’elle ne fasse pas faillite ou ne la réduise pas avant que vous puissiez en profiter
Mon fonds indiciel n’a pas besoin que je reste aussi longtemps dans un seul emploi pour continuer à me verser des revenus 🙂

Mon voisin est passé cette semaine.
« Hé, ton assurance a aussi augmenté ? La mienne m’a envoyé une lettre disant que le toit était “trop vieux”, même s’il n’a jamais fui. Le nouveau devis s’élève à $4,800, contre $2,100 l’an dernier. On a l’impression qu’ils essaient délibérément de nous faire renoncer à notre maison. »
Il a 71 ans. Il vit de la Sécurité sociale. Il habite cette maison depuis 1989. Elle est entièrement payée depuis plus de dix ans.
Maintenant, il est coincé entre une facture de $4,800 qu’il ne peut pas éviter et le remplacement d’un toit qu’il n’a pas les moyens de financer,

Mon oncle a mis de côté chaque dollar supplémentaire pendant 30 ans. Il a conduit le même camion jusqu’à ce que les portières rouillent complètement. Il a renoncé à toutes les vacances. Il disait qu’il voyagerait « une fois que les choses se seraient calmées ».
On lui a diagnostiqué une SLA à 58 ans. Deux ans plus tard, il est mort.
Ses économies ont servi à payer les soins à domicile dont il avait besoin vers la fin, puis ses funérailles, avant d’être partagées entre ses quatre enfants, qui se souvenaient à peine de lui quand il était en bonne santé.
Il a passé toute sa vie à se préparer pour

95% des adultes américains affirment désormais que le pays traverse une crise du coût de la vie.
Pas 95% d’un seul parti politique. Pas 95% d’une seule tranche de revenus.
95% de tout le monde.
Ce n’est plus un élément de langage. C’est essentiellement un consensus.
La dernière fois qu’autant d’Américains se sont mis d’accord sur quoi que ce soit, ce n’était pas non plus une bonne nouvelle.

Trump vient de promettre un « dividende » de 5 000 $ à chaque adulte américain, mais uniquement si les républicains remportent les élections de mi-mandat en novembre.
Coût : environ 1 350 milliards de dollars pour 270 millions d’adultes.
Source de financement : les recettes douanières et les mêmes droits de douane que la Cour suprême a en grande partie invalidés plus tôt cette année.
Le déficit fédéral devrait déjà atteindre 2 100 milliards de dollars cette année.
La promesse est donc la suivante : vous verser 5 000 $, avec de l’argent qui n’est pas entièrement disponible, sous réserve du résu

Oracle a licencié 30 000 personnes cette année. Son action a grimpé.
Meta supprime 1 000 emplois supplémentaires dans sa division Reality Labs. Les entreprises technologiques ont annoncé 155 000 suppressions d’emplois jusqu’en août… soit une hausse de 52 % par rapport à l’an dernier, alors même que les licenciements globaux ailleurs sont à leur plus bas niveau en quatre ans.
Ils n’appellent pas ça « l’économie va mal ».
Ils appellent ça des « gains d’efficacité ».
La même perte d’emploi. Simplement un terme plus élégant, choisi au moment d’une conférence téléphonique sur les résultats trimestr

Les salaires ont augmenté de 6 % cette année.
Mais pas les vôtres.
Si vous faites partie de la moitié supérieure des salariés, votre rémunération a augmenté de 6 %. Si vous faites partie de la moitié inférieure, elle n’a augmenté que de 1,5 %.
La même année. La même inflation. Le même pays.
Les économistes ont désormais un nom pour cela : l’économie en K. Une ligne monte. L’autre descend. Ils ont simplement cessé de prétendre qu’il s’agissait d’une seule et même économie.

Les propriétaires ne vendent plus. Ils deviennent propriétaires-bailleurs par accident.
Ils ont un prêt immobilier à 3 %. Vendre signifie y renoncer pour en prendre un à 7 % pour le prochain logement.
Alors, au lieu de vendre, ils louent leur maison et n’achètent rien ailleurs.
Chaque logement qui n’arrive pas sur le marché est une chance de moins pour un primo-accédant.
Ils n’accaparent pas les logements intentionnellement.
Les chiffres ont simplement rendu le fait de rester sur place plus rentable que de déménager.

Mon père, un baby-boomer, m’a dit d’attendre jusqu’à 67 ans pour toucher la Social Security, « la retraite à taux plein ou rien ».
Il a quand même pris sa retraite à 62 ans, avec une pension qui couvrait son prêt immobilier, la Social Security anticipée et une maison entièrement remboursée.
J’ai fait le calcul pour attendre jusqu’à 67 ans.
Prestation mensuelle moyenne à 67 ans : 2 000 $.
Loyer à lui seul là où je vis : 1 850 $.
Il a travaillé 38 ans pour une prestation qui couvre à peine le loyer, dans un système dont il me dit de ne pas m’inquiéter parce que « ce sera toujours là ».
Il n’a pa

C’est un nouveau mois ! 🥳

Youpi ! C’est le week-end 🎉

Gm ded Saratoga, avez-vous t

Enfin de retour !