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Peter Steinberger, le créateur d’OpenClaw, estime avoir dépensé environ $10M en jetons le mois dernier. À ce rythme, cela représente $120M par an pour une seule personne. Cette somme suffit à payer 500 ingénieurs seniors pendant un an. Son employeur, OpenAI, prend en charge la facture. Il a également admis que toutes ces dépenses ne…

Peter Steinberger, le créateur d’OpenClaw, estime avoir dépensé environ $10M en tokens le mois dernier.
À ce rythme, cela représente $120M par an pour une seule personne.
De quoi payer 500 ingénieurs seniors pendant un an.
Son employeur, OpenAI, prend en charge la facture. Il a également reconnu qu’une partie de ces dépenses n’avait pas été utile.
Alors, quand quelqu’un vous dit que « l’IA coûte moins cher qu’une embauche », demandez-vous ce que ces tokens ont réellement permis d’acheter.

Chaque publication commence par une case vide. Pas dans Studio. Des idées chaque matin, tirées de vos propres publications. audenAI rédige avec votre voix, vérifie le style et le positionnement, puis programme la publication au meilleur moment. Des publications qui vous ressemblent :

Vous avez vu les fils sur la limite de 2 800 caractères de Twitter.
Je les ai vérifiés en consultant le code.
Exact : la limite, la modification de la troncature, les ratios de pondération
Faux : « seuls les non-abonnés voient la notification »
Oublié : le label de contenu généré par IA de mauvaise qualité, désormais valable 7 jours
Que faire pour votre prochaine publication :

7 façons infaillibles de réussir sur LinkedIn, vous devez : → Publier au moins 5 fois par semaine Vous devez laisser à l’algorithme le temps de vous remarquer → Ajouter des visuels Les carrousels, les infographies et les clips sont plus performants, et beaucoup de vos acheteurs apprennent mieux avec des supports visuels → Passer du temps sur la plateforme pour savoir

Tout le monde utilise désormais l’IA pour le référencement, et le niveau d’exigence a baissé avec elle. Faites un petit effort et humanisez les articles et les pages de destination que vous rédigez. Je peux vous assurer qu’il ne vous faut qu’1 h, contre 3 à 4 h avant l’IA, pour rédiger un excellent article que Google adorera. Mais la plupart des gens sont tellement

Microsoft vient de proposer à 60 000 employés une somme d’argent pour qu’ils partent. 🫠 Ça représente 27 % de l’entreprise. Et personne ne sera licencié.
Cela s’appelle une offre de départ volontaire.
Accepter l’indemnité et partir le 31 décembre. Ou rester.
Les employés aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde ont jusqu’au début du mois de décembre.

7 façons infaillibles de réussir sur LinkedIn, il faut :
→ Publier au moins 5 fois par semaine
L’algorithme a besoin de temps pour vous remarquer
→ Ajouter des visuels
Les carrousels, les infographies et les clips donnent de meilleurs résultats, et beaucoup de vos acheteurs apprennent mieux visuellement
→ Passer du temps sur la plateforme pour savoir quels formats et quelles tendances fonctionnent en ce moment
→ Demander à votre équipe, à vos cofondateurs et à vos amis de commenter rapidement pour que l’algorithme voie que la publication mérite d’être mise en avant
→ Faire de votre profil un e

Tout le monde utilise désormais l’IA pour le SEO, et le niveau d’exigence a baissé en conséquence.
Faites un petit effort et humanisez les articles et les pages de destination que vous rédigez.
Je peux vous assurer qu’il vous suffit d’1 heure, contre 3 à 4 heures avant l’IA, pour rédiger un excellent article que Google appréciera.
Mais la plupart des gens sont tellement paresseux qu’ils publient après 30 secondes de génération par l’IA.
Le SEO paresseux est partout.

Microsoft vient de proposer de l’argent à 60 000 employés pour qu’ils partent. 🫠
Cela représente 27 % de l’entreprise. Et personne ne se fait licencier.
Ça s’appelle une offre de départ volontaire.
Prenez l’indemnité et partez le 31 décembre. Ou restez.
Les employés aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde ont jusqu’au début décembre pour se décider.
Pourquoi une entreprise paierait-elle des gens pour qu’ils partent ?
Parce que l’IA a besoin de chaque dollar qu’elle peut trouver :
→ centres de données
→ puces
→ électricité
En mai, Microsoft s’était engagé à investir environ $190 m

Les réponses font grandir votre compte. Mais les suivre toutes ne passe pas à l’échelle. L’extension Chrome VoiceMoat s’affiche sur chaque publication sur Twitter et LinkedIn. Répondez, commentez, remixez et rédigez des publications avec votre voix. Vous appuyez toujours sur Répondre.

Votre application vous rapporte $8K par mois. Google vous propose un poste à 200 000 $ par an. Mais vous devez abandonner l’application pour l’accepter. Vous prenez le poste ?

la partie dangereuse du codage par IA, ce n’est pas quand ça échoue
c’est quand ça marche pour la mauvaise raison
les coupables habituels :
mauvaise base de données
mauvaise hypothèse
mauvaise autorisation
mauvais client
mauvaise définition de « terminé »
les erreurs de syntaxe sont bruyantes
les mauvaises hypothèses passent inaperçues
et ce sont les bugs qui passent inaperçus qui arrivent en production
plus les agents de programmation deviennent capables, moins je m’inquiète de savoir s’ils peuvent écrire le code
je m’inquiète de savoir s’ils ont suffisamment compris le système avant de comme

Essayez-le pour 1 $ pendant 3 jours à Ou envoyez-moi un DM et je vous aiderai à le configurer.

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Acceptez-vous le poste ?

Je suis aussi coupable de ça. L’IA a rendu le développement si peu coûteux qu’une nouvelle idée se transforme en nouveau projet le jour même. Une nouvelle idée ? Développez-la. Pas de clients ? Développez autre chose. Pas de revenus ? Lancez un autre projet. En 2026, le codage n’est pas la compétence rare. Savoir quand ARRÊTER de développer et commencer