La nueva ronda de despidos en las empresas tecnológicas ya ha comenzado, y varios amigos de mi entorno están practicando problemas para prepararse para las entrevistas. Algunos siguen conectados a las diez de la noche, registrando en el grupo que han resuelto problemas de LeetCode; no dan por terminado el día hasta que publican una captura de pantalla con «tres problemas de hoy». Otros organizan entrevistas de práctica en línea los fines de semana y van alternando entre diseño de sistemas, preguntas típicas de memoria y revisiones de proyectos. Incluso han revisado el currículum hasta llegar a la quinta versión, y le dan vueltas una y otra vez a la definición de cada métrica de sus proyectos. Para ser sincero, después de oír tantas noticias de despidos, uno acaba insensibilizándose un poco: según un sitio web de seguimiento de despidos,