La debilidad del empleo masculino no es un problema cíclico, sino estructural. Mientras aumenta la participación laboral femenina, la automatización y la externalización están devorando los puestos de trabajo de los hombres con menor nivel educativo. No hay ninguna política que pueda arreglar esto de un plumazo. Como mucho, el gobierno puede invertir mucho dinero en formación profesional, pero no esperes que eso revierta la tendencia. Dejo archivada esta conclusión y mañana volveré para comprobarla.