¡Un empleo demasiado fuerte en EE. UU. también puede ser un problema! Se crearon 165.000 puestos de trabajo: ¿por qué se puso nervioso el mercado?

A quienes buscan trabajo quizá les guste que aumente el empleo, pero en Wall Street esta noticia no necesariamente se recibe con alegría.
En octubre, se crearon 165.000 empleos no agrícolas en EE. UU., muy por encima de las expectativas del mercado. La tasa de desempleo cayó al 4,1 % y los salarios medios por hora aumentaron un 0,4 % con respecto al mes anterior.
En teoría, un mercado laboral con tan buenos resultados debería ser motivo de celebración. Pero los mercados financieros tienen su propia lógica: una economía demasiado débil preocupa, pero una demasiado fuerte también puede ponerlos nerviosos.
La razón es la Reserva Federal.
Si el mercado laboral sigue muy activo y el aumento de los salarios ejerce más presión sobre la inflación, la Fed tendrá pocos motivos para apresurarse a bajar las tasas de interés e incluso podría plantearse volver a subirlas.
Por eso, tras la publicación de los datos de empleo, la probabilidad de una subida de tasas en diciembre aumentó al 77,7 %.
Para los hogares, una subida de tasas podría encarecer las hipotecas, los préstamos para automóviles y la financiación con tarjetas de crédito; para las empresas, también podría llevar a adoptar una postura más cautelosa respecto a la financiación y las decisiones de inversión.
Así que, aunque esta vez el mercado laboral estadounidense presentó unos resultados excelentes, dejó al mercado global un nuevo dilema.
Para saber si la economía va bien, no basta con fijarse en el número de empleos: también hay que tener en cuenta los precios y el costo de los préstamos.
$MU

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