SK Hynix propose 54 postes qui attirent les employés de Samsung, supprime le seuil de diplôme et élargit la portée des candidatures.
Selon des sources internes, SK Hynix a annoncé le 1er juillet que son programme de recrutement mensuel « hy-way » propose ce mois-ci 54 postes, avec une date limite de candidature fixée au 6 juillet ; ces 54 postes représentent près de cinq fois la moyenne mensuelle de 11,1 postes de l'année écoulée. Ce recrutement supprime l'exigence de diplôme « licence ou supérieur » pour les candidats expérimentés, en alignement avec les critères des recrutements juniors, réduisant ainsi la pression académiq
MarketWhisper·07-02 02:21













