Hong Kong media: Local banks in Hong Kong have not yet recognized BTC, and employers using BTC to pay wages may violate the Employment Ordinance.

Hong Kong medyası Hong Kong 01’e göre, Hong Kong’un “İstihdam Yönetmeliği”, ücretlerin para şeklinde ödenmesi gerektiğini ve kripto para birimlerinin yasal ödeme aracı olmadığını, bu nedenle işverenlerin ücretleri Bitcoin ile ödeyerek yasayı ihlal edebileceğini öngörüyor. Teknoloji şirketlerinin Bitcoin’i başlangıç karı veya ödülü olarak kullanmasında yasal bir sorun yoktur, ancak çalışanlar ödül veya ikramiye olarak Bitcoin almaya devam etse veya vergi beyannamesi Bitcoin gelirinden bahsetse bile, banka bunu kabul etmeyecektir ve borçlu DTI’yi yalnızca fiat para biriminde maaş, ikramiye ve komisyon alarak hesaplayabilir. Buna ek olarak, Hong Kong’daki yerel bankalar şu anda sadece nakit, hisse senetleri, dövizler, Hong Kong mülkleri, fonları ve tahvilleri kabul ediyor ve bazı bankalar başvuranın varlıkları olarak prim finansmanı olmayan poliçeleri kabul ediyor, ancak BTC başarılı olamadı, çünkü Hong Kong bankaları Kripto Para’yı tanımadı, tek uygulanabilir yol Kripto Para “çekmek” ve ardından fonları ev satın almak için peşinat olarak kullanmak veya varlık düzeyinde ipotek başvurusunda bulunmak ve en son düzenlemelere göre %70’e varan kredi başvurusunda bulunma fırsatına sahip olmaktır.