1. Murphy Yasası: Bir şeyden ne kadar çok korkarsanız, o kadar çok şey olur.
2. Gidlin Yasası: Sorunu net bir şekilde yazın ve sorun yarı yarıya çözülür.
3. Gilbert Yasası: İş yerindeki en büyük sorun, kimsenin size bunu nasıl yapacağınızı söylememesidir.
4. Hun Solson Yasası: Bilgiyi ve parayı ilk sıraya koyun, para doğal olarak gelecektir.
5. Falkland Yasası: Mecbur olmadığınızda karar vermeyin.
6. Peter İlkesi: Bir hiyerarşide daha yüksek bir pozisyona terfi edip edemeyeceğiniz, şu anda işinizi ne kadar iyi yaptığınızla doğrudan ilgili değildir.
7. Kırık pencere teorisi: Bir şeyin hasarı zamanında giderilmezse, daha fazla olumsuz olaya yol açacaktır.
8. Washington'un İşbirliği Yasası: Çok sayıda insan mutlaka verimli değildir ve kavgayı önlemek istiyorsanız uygun bir sistem geliştirmelisiniz.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Reward
like
1
Repost
Share
Comment
0/400
XiaoYuxin
· 2023-11-13 09:04
Madeni para çemberini madalyonun 👍 100 katına pusuya düşür
Sekiz birinci sınıf zihniyet
1. Murphy Yasası: Bir şeyden ne kadar çok korkarsanız, o kadar çok şey olur.
2. Gidlin Yasası: Sorunu net bir şekilde yazın ve sorun yarı yarıya çözülür.
3. Gilbert Yasası: İş yerindeki en büyük sorun, kimsenin size bunu nasıl yapacağınızı söylememesidir.
4. Hun Solson Yasası: Bilgiyi ve parayı ilk sıraya koyun, para doğal olarak gelecektir.
5. Falkland Yasası: Mecbur olmadığınızda karar vermeyin.
6. Peter İlkesi: Bir hiyerarşide daha yüksek bir pozisyona terfi edip edemeyeceğiniz, şu anda işinizi ne kadar iyi yaptığınızla doğrudan ilgili değildir.
7. Kırık pencere teorisi: Bir şeyin hasarı zamanında giderilmezse, daha fazla olumsuz olaya yol açacaktır.
8. Washington'un İşbirliği Yasası: Çok sayıda insan mutlaka verimli değildir ve kavgayı önlemek istiyorsanız uygun bir sistem geliştirmelisiniz.