Ekranınıza 24/7 yapışık mı kaldınız? Bu liderlik değil—bu bir tiyatro. Bu alandaki en akıllı yapıcılar, daha az yapmanın daha fazlasını başarmak anlamına gelebileceğini keşfetti.

Bunu düşün. Bazı kurucular her bildirimi takip ederken tükenirken, gerçek kazananlar sonuçlara takıntılıdır, ne kadar meşgul göründüklerine değil. Beş gereksiz toplantıya katılmaktansa, bir sağlam özellik sunmayı tercih ederler. Acımasızca delege ederler. Derin çalışma seansları için kaybolurlar.

İlk bakışta mantıksız görünebilir, ama o "tembel" yaklaşım? Aslında stratejik verimlilik. İşi ilerleten şeylere odaklanın. Performans sanatını göz ardı edin. Sonuçlarınız konuşsun, zaman dilimlerini atlayan Zoom takviminiz değil.