GAVIN WOOD NEDEN İSTİFA ETTİ - VE NEDEN GERİ DÖNDÜ CEO OLARAK - 1. Bölüm 5'ten

Gavin Wood, Polkadot'u yarattı ve Web3 Vakfı'nı kurdu. O, Ethereum'un erken gelişiminde kritik bir rol oynayan bir blockchain uzmanıdır. Vizyonu? Farklı blockchain'leri kesintisiz bir şekilde bağlayan sistemler inşa etmek.

Wood'un kariyer yolculuğunu her zaman ilginç buldum. Yönetim görevleri yaratıcı düşünmesini kısıtladığı için Parity Technologies'ten ayrıldı. “Stres bu tür düşünmeyi öldürüyor. Bu yüzden ustalar ve bilim insanları yalnızdır,” diye açıkladı. Liderliğin günlük zorlukları, onun yeniliğe derinlemesine dalmasını engelledi - gerçek gücü.

Ayrıldıktan sonra, büyük bir Polkadot güncellemesi olan JAM'i geliştirmek için iki yıl harcadı. Fikirleri, yönetsel baskılardan uzak bir şekilde yavaş yavaş somutlaşmaya başladı. Şimdi, piyasa koşulları doğru olduğu için tekrar başında ve Polkadot 2.0 geliyor. Belki de mükemmel zamanlama?

Wood'un idol haline gelme konusundaki isteksizliği beni etkiliyor. “Kripto para dünyasında, liderler en önemli şey olmamalıdır.” Kişilik kültleriyle dolu bir sektörde oldukça yenilikçi. Polkadot, gücü merkezileştirmek yerine dağıtır—bu felsefe mimarisine yansır.

Sektöre dair görüşleri oldukça kışkırtıcı: Ethereum'un Layer 2 çözümleri bir güç kapma girişimini temsil ediyor ve birçok coin yalnızca gerçek bir değeri olmayan dikkat dağıtıcılar. Yine de JAM'ın ilerlemesi konusunda iyimser kalıyor: “Bu, kripto kariyerimdeki eğlenceli anlardan biri.”

Wood'un felsefesi teknolojinin ötesine uzanıyor. Gerçek ilerlemenin insanların kontrol sahibi olmalarını sağlayan sistemler yaratmaktan geldiğine inanıyor; merkezi otoritelere güvenmekten değil. “Keşif, unvanlardan veya paradan daha önemlidir,” diye ısrar ediyor.

Soru şu: CEO olarak dönüşü, yokluğunda geliştirdiği vizyonu gerçekleştirebilir mi? Yoksa yönetim görevleri, bir kez daha yenilikçi düşüncesini kısıtlayacak mı?

DOT