Hollanda Maliye Bakanı Eelco Heinen, son zamanlarda Hollanda yasa koyucularına yeniden bir uyarıda bulundu ve ülkenin banka çalışanları için bonus sınırlamalarının, istemeden de olsa finansal teknoloji şirketlerini Hollanda'dan uzaklaştırdığını belirtti. Eelco Heinen, Hollanda'da kalan şirketlerin IT personeli işe alırken zorluklarla karşılaştıklarını çünkü benzer sınırlamaları olmayan diğer sektörlerle rekabet etmek zorunda kaldıklarını vurguladı.

Perşembe günü yapılan parlamento tartışmasında, "Finansal düzenlemenin yatırımın durmasına neden olduğunu, şirketlerin burada iş kurmak istemediğini çoktan biliyorduk. Ancak şimdi bazı şirketlerin ayrıldığını da görüyoruz. Özellikle bu durumu finansal teknoloji alanında gözlemliyorum." dedi.

Hollanda'nın değişken ücretler için belirlediği %20 sınırı, Avrupa Birliği'nin diğer bölgelerindeki benzer gereksinimlerden çok daha katıdır. Ülke içindeki bankalar, özellikle ABN Amro Bankası ve ING Grubu, son yıllarda bu kuralların işe alım süreçlerini önemli ölçüde engellediğinden şikayet ediyor, özellikle de IT alanında.

Heinen, hangi şirketlerin ayrıldığını veya ayrılmayı planladığını belirtmemiş olsa da, bu tehditin gerçek olmadığı anlamına gelmiyor. Daha büyük, olgun finansal teknoloji şirketleri çalışanlarına cömert bir temel maaş sunabilirken, erken aşamadaki şirketler genellikle yetenekleri çekmek için önemli bonuslara dayanır.

Bu yılın başlarında, Hollanda Hazine Bakanlığı, bankacılara yönelik değişken ücret sınırlamalarını hafifletmeyi düşündü, ancak sonunda herhangi bir değişiklik yapmadı.

Avrupa'da, Hollanda yalnızca yetenek kaybıyla karşılaşan bir ülke değildir. Hollanda'nın ikramiye üst sınırları diğer AB ülkelerine göre daha katı olmasına rağmen, İngiltere gibi yerler de yetenek akışıyla ilgili zorluklarla karşı karşıya. Finansal manzara değişken, birçok şirket Amerika'yı daha ideal bir yer olarak düşünmeye başlıyor, çünkü Amerikan pazarı daha likit ve yeniliği teşvik ediyor.

Bu eğilim, Londra'nın IPO kültürü üzerinde derin bir etki yarattı. Bu yılın en büyük halka arzı, MHA'nın 98 milyon sterlinlik AIM debütüydü. Temmuz ayındaki rapor, IPO faaliyetlerinin neredeyse durma noktasına geldiğini ve yılın başından bu yana Birleşik Krallık'ta halka açılan 48 şirketin, Deliveroo'dan Spectris'e kadar, satın alma işlemleri tarafından hedef alındığını doğruladı.

Ayrıca, Cobalt Holdings destekçisi Glencore'un planı terk etmesi, Shein'in Hong Kong'a yönelmesi ve AstraZeneca'nın da ABD'ye taşınmayı düşünmesi gibi durumlar yaşanıyor. Bu yüksek profilli yatırımlardan çıkışlar acıyı artırdı; son yıllarda, 100 milyar dolardan fazla Londra'da listelenen şirketin New York'a taşındığı bildirildi.

New York'a olan bağlılıkları anlaşılabilir, çünkü şehir derin bir likiditeye sahip ve son dönem halka arzlar başarılı bir şekilde sonuçlandı. Bu yılki en dikkat çekici halka arzlardan biri, 2025 yılının 10 Eylülünde New York Borsası'nda işlem görmeye başlayan İsveçli "alışverişte sonra ödeme" finansal teknoloji şirketi Klarna'dır. Klarna'nın Amerika'yı seçmesinin nedeni, pazarın "büyük fırsatlar" sunması, daha derin likidite, daha yüksek değerlemeler ve yüksek büyüme gösteren finansal teknolojilere yönelik yatırımcıların güçlü iştahıdır.