Trade
Trading Type
Spot
Trade crypto freely
Alpha
Points
Get promising tokens in streamlined on-chain trading
Pre-Market
Trade new tokens before they are officially listed
Margin
Magnify your profit with leverage
Convert & Block Trading
0 Fees
Trade any size with no fees and no slippage
Leveraged Tokens
Get exposure to leveraged positions simply
Futures
Futures
Hundreds of contracts settled in USDT or BTC
Options
HOT
Trade European-style vanilla options
Unified Account
Maximize your capital efficiency
Demo Trading
Futures Kickoff
Get prepared for your futures trading
Futures Events
Participate in events to win generous rewards
Demo Trading
Use virtual funds to experience risk-free trading
Earn
Launch
Investment
Simple Earn
VIP
Earn interests with idle tokens
Auto-Invest
Auto-invest on a regular basis
Dual Investment
Buy low and sell high to take profits from price fluctuations
Quant Fund
VIP
Top asset management team helps you profit without hassle
Crypto Loan
0 Fees
Pledge one crypto to borrow another
Lending Center
One-Stop Lending Hub
VIP Wealth Hub
New
Customized wealth management empowers your assets growth
Private Wealth Management
Customized asset management to grow your digital assets
Staking
Stake cryptos to earn in PoS products
BTC Staking
HOT
Stake BTC and earn 10% APR
GUSD Minting
New
Use USDT/USDC to mint GUSD for treasury-level yields
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
More
- Trending TopicsView More
15.3K Popularity
48.1K Popularity
11.4K Popularity
1.8K Popularity
188.4K Popularity
- Pin
2025 Yılı Yönetimi: Yeni Ufuklar
Dünya değişiyor. Uzaktan çalışma norm haline geliyor. Yöneticiler kontrol için yeni yollar arıyor. Teknolojiler durmuyor. Çalışanların işlerini takip etmeyi yasaları ihlal etmeden sağlıyor.
Gözetimde neler yeni?
• AI, insanların nasıl çalıştığını analiz ediyor.
• Etik ön plana çıkıyor
• Uzaktan çalışma hedefte
• Çalışanlara özen göstermek önemlidir
Görünüşe göre, altın ortayı bulmak kolay değil. Çok fazla kontrol kötü. İnsanlar sinirlenmeye başlıyor. Ama gözetim olmadan da olmaz.
Patronlar ne yapmalı?
• Açık hedefler koymak
• Gözetim konusunda dürüst olmak
• Sonuca odaklan, sürece değil.
• İnsanlara özgürlük vermek
Yeni teknolojiler ilginç. Daha iyi çalışmaya yardımcı olabilirler. Ama ekipte güven de önemlidir. İşte böyle.