Hisse senedi temettüsü, basitçe söylemek gerekirse, şirketin hisse senedi sahiplerine hisse senedi göndermesinin bir yoludur. Para vermek değil, hisse senedi vermek. İlginç değil mi?
Şirket neden bunu yapmalı? Faydaları çok. Öncelikle, şirket nakit harcamak zorunda değil. Nakit sıkıntısı çeken şirketler bu yöntemi çok seviyor. Hisse senedi vermek, hissedarları mutlu eder, para da cebinde kalır. İki taraf için de kazanç.
Ama biraz karmaşık. Hisseleri gönderdikten sonra, hisse başına değer sulandırılacak. Senin hisse oranın? Değişmez. Sadece elindeki hisse sayısı artmış oldu.
Nasıl hesaplanır? Her 10 hisseye X hisse verilir. Eğer şirket her 10 hisseye 0.5 hisse veriyorsa, 1000 hisseniz varsa 50 hisse daha alırsınız. Hesaplamak çok basit.
Hisse senedi temettüleri dağıtıldıktan sonra, hisse fiyatı ayarlanır. Buna "temettü kesintisi" denir. Sanki kazanç elde edilmemiş gibi hissedilir, ama acele etmeyin.
Uzun vadede, eğer şirket iyi büyürse, bu ek hisse senetleri daha fazla getiri sağlayabilir. Nakit almakla karşılaştırıldığında daha kârlı gibi görünüyor. Ancak bu kesinlikle net değil.
Nakit temettü ne olacak? Parayı doğrudan almak, net bir şekilde. Ama vergi ödenmesi gerekiyor. Bazı insanlar bu anlık hissi seviyor.
2025'te yeni düzenlemeler var. Temettü almak mı istiyorsunuz? Temettü tarihinden önce hisse senedine sahip olmalısınız. Temettü tarihi genellikle hak kaydından bir gün öncedir. Şu anda işlem takası T+2 gün sürüyor, zamanı iyi ayarlamalısınız.
Vergi kısmı biraz karmaşık. Farklı ülkelerin farklı düzenlemeleri var. Nitelikli temettü vergi oranı daha düşük olabilir. Yabancı vergi stopajı? Vergi kredisi ile işlenebilir.
Yani, hangisi daha iyi? Duruma bağlı. Uzun vadeli bir yatırımcı mısınız? Belki temettü hisselerini seversiniz. Kısa vadeli spekülasyon mu? Nakit temettüler sizin için daha uygun olabilir. Kişisel bir tercih, standart bir cevap yok.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Hisse senedi temettüsü nedir? Hisse senedi temettüsü nasıl hesaplanır? Nakit temettüsü ile hangisi daha iyidir?
Hisse senedi temettüsü, basitçe söylemek gerekirse, şirketin hisse senedi sahiplerine hisse senedi göndermesinin bir yoludur. Para vermek değil, hisse senedi vermek. İlginç değil mi?
Şirket neden bunu yapmalı? Faydaları çok. Öncelikle, şirket nakit harcamak zorunda değil. Nakit sıkıntısı çeken şirketler bu yöntemi çok seviyor. Hisse senedi vermek, hissedarları mutlu eder, para da cebinde kalır. İki taraf için de kazanç.
Ama biraz karmaşık. Hisseleri gönderdikten sonra, hisse başına değer sulandırılacak. Senin hisse oranın? Değişmez. Sadece elindeki hisse sayısı artmış oldu.
Nasıl hesaplanır? Her 10 hisseye X hisse verilir. Eğer şirket her 10 hisseye 0.5 hisse veriyorsa, 1000 hisseniz varsa 50 hisse daha alırsınız. Hesaplamak çok basit.
Hisse senedi temettüleri dağıtıldıktan sonra, hisse fiyatı ayarlanır. Buna "temettü kesintisi" denir. Sanki kazanç elde edilmemiş gibi hissedilir, ama acele etmeyin.
Uzun vadede, eğer şirket iyi büyürse, bu ek hisse senetleri daha fazla getiri sağlayabilir. Nakit almakla karşılaştırıldığında daha kârlı gibi görünüyor. Ancak bu kesinlikle net değil.
Nakit temettü ne olacak? Parayı doğrudan almak, net bir şekilde. Ama vergi ödenmesi gerekiyor. Bazı insanlar bu anlık hissi seviyor.
2025'te yeni düzenlemeler var. Temettü almak mı istiyorsunuz? Temettü tarihinden önce hisse senedine sahip olmalısınız. Temettü tarihi genellikle hak kaydından bir gün öncedir. Şu anda işlem takası T+2 gün sürüyor, zamanı iyi ayarlamalısınız.
Vergi kısmı biraz karmaşık. Farklı ülkelerin farklı düzenlemeleri var. Nitelikli temettü vergi oranı daha düşük olabilir. Yabancı vergi stopajı? Vergi kredisi ile işlenebilir.
Yani, hangisi daha iyi? Duruma bağlı. Uzun vadeli bir yatırımcı mısınız? Belki temettü hisselerini seversiniz. Kısa vadeli spekülasyon mu? Nakit temettüler sizin için daha uygun olabilir. Kişisel bir tercih, standart bir cevap yok.