Şifreleme borsasının "saray politikası": güç mücadeleleri ve sadakat oyunları

Yazı: Shenchao TechFlow

Bir cesur iddiam var, tüm Çinli borsa aslında bir "dijital versiyon İmparatorluk Sarayı"dır, borsa sahipleri de "imparator" gibi davranabilir, tüm borsa Draması ise "saray politikası" olarak anlaşılabilir.

Bazı imparatorlar, örneğin Jiajing, tamamen yola bağlıdır, hükümdarların iktidar oyunlarına hakimdir, altındaki iki grup arasında karşılıklı denge sağlar, içsel yolsuzluklara bir göz kapatıp bir göz açar, belirli bir gücü paylaşmaya istekli olur, bir kişi yola erişirse, tüm çevresi yükselir.

Bazı imparatorlar, mutlak sadakati vurguluyor, kararlı bir şekilde hareket ediyor, hiç kimsenin pazarlık yapmasına izin vermiyor; biri daha fazla çıkar elde etmeye çalıştığında ya da otoriteyi sorguladığında hepsini saf dışı bırakıyor.

Kripto borsa içindeki saray siyaseti konusunu basitçe konuşalım, tamamen uydurma, sadece eğlence amaçlı.

güç mücadelesi

Saray politikalarını anlamak için öncelikle naif bir düşünceden kurtulmak gerekir; burada mutlak bir iyilik-kötülük ya da sadakat-hainlik ayrımı yoktur.

"Büyük Ming İmparatorluğu 1566"da, Yan Song sonraki nesiller tarafından hain bir devlet adamı olarak kınansa da, olağanüstü siyasi becerileri sayesinde uzun yıllar başbakanlık koltuğunda güvenle oturmuş ve büyük ölçüde devlet hazinesini doldurmaya yardımcı olmuştur; ancak temiz akımlar iktidara geldikten sonra, sert yolsuzlukla mücadele ile birlikte Büyük Ming İmparatorluğu'nun hazinesi daha da boşalmıştır.

Dünyada saf bir sadık ve hain yoktur. Sadece şu an için padişaha yararlı olanlar ve yararsız olanlar, ayrıca iktidar mücadelesi verenler ve mücadeleyi kaybedenler vardır.

İnsanların olduğu yerde, dövüşler ve çatışmalar vardır.

Güç, insanları yerleştirmeyi gerektirir; Yan Song ile Xu Jie arasındaki mücadelenin özü, Ming İmparatorluğu'ndaki insan kaynakları üzerindeki kontrol için bir çatışmadır. Kim altı bölüm ve dokuz soylu arasında kendi adamlarını yerleştirebilirse, gerçek gücü elinde tutar ve sarayın gerçek işleyişini etkiler.

Borsa içindeki güç mücadelesi, esasen kritik pozisyonlar için bir rekabet haline gelmektedir.

Örneğin, en temel para birimi, finans, yatırım gibi departmanlar. Talep fazla, arz az olduğu için her tarafın insanları kesinlikle çatışacak.

Patron olarak, çoğu zaman altındakilerin çatışmasını memnuniyetle karşılar.

Alt kademe çalışanlar arasında rekabet olduğunda, yeterince güçlü bir ittifak kurmaları zorlaşır ve otoriteye meydan okuma olasılığını ortadan kaldırır.

İki tarafın çatışması, her iki tarafın da patrona karşı tarafın olumsuz bilgilerini sağlamak için motive olmasını sağladı, böylece patron daha kapsamlı ve çok yönlü iç bilgi elde edebildi ve astlarının zayıf noktalarını kontrol edebildi.

Elbette, bu tür alt çalışanlar arasındaki çatışmaların kontrol edilebilir bir seviyede tutulması gerekiyor, aşırı iç çekişmeler kaynak israfına, verim düşüklüğüne ve hatta organizasyonun genel istikrarını tehlikeye atabilir.

Bir tarafın gücü çok fazla olduğunda ve hatta patronun otoritesini tehdit ettiğinde, o zaman patron bazı "imparatorluk yönetim teknikleri" uygulayacaktır; örneğin, içerden birini terfi ettirerek ya da dışardan bir profesyonel yöneticiyi getirerek ona geniş yetkiler verip karşı tarafın elemanlarını temizleyecektir.

Jiajing İmparatoru için karşılaştığı temel sorun şuydu: "Sadakat ve hainliği ayırt etmenin zor olduğu" divanda kesinlikle güvenilir bakanları nasıl seçecekti?

Borsa sahiplerinin hâlâ bu sorunu var.

Rakiplerin baskısı ve düzenleyici baskınlar görünür tehlikeler arasında yer alıyor, ancak borsa sahiplerinin gözünde en büyük tehlike genellikle çevrede gizleniyor ve fark edilmesi zor, örneğin yakın çevrenin ihanetleri. Bu nedenle, sadece tanıdıklarına güvenmek şu anda en iyi çözüm haline geldi - kilit pozisyonlar genellikle kurucunun yakın arkadaşları, sınıf arkadaşları veya aile üyeleri tarafından dolduruluyor, bu kişilerin profesyonel yeterlilikleri eksik olsa bile.

Gerçekten de, nepotizm veya eş-dost ilişkileri kripto pazarında en güvenli olanıdır.

Kötü yönetim ve yolsuzlukla mücadele

İktidar mücadelesi, mutlaka yolsuzluk ve yolsuzlukla mücadele olmadan gerçekleşemez; bu ikisi birbiriyle bağlıdır ve ikisi de iktidar elde etmenin birer aracıdır.

Saray politikası, zamanın ruhunu nasıl değerlendireceğinize ve doğru safta yer alacağınıza bağlıdır.

Bir ittifak kurmak istediğinizde genellikle bir "bağ" gerekir; örneğin, aynı köyden, aynı okuldan, aynı meslek deneyiminden olmak... Bunlar bir bağlantı noktası olabilir, ancak daha da önemlisi çıkarlar. Bölgesel arkadaşlık gibi ilişkiler de parayla sürdürülmelidir.

"Büyük abinin" güvenini nasıl kazanırsınız?

Duygusal değer sunmanın yanı sıra, aslında daha önemli olan, bazı zaafları ortaya koymak ve zayıflıkları aktif olarak açığa vurmaktır. "Abi, sorunlarım burada, istediğin gibi kullanabilirsin, bundan sonra hep senin peşinden gideceğim."

Bu yüzden, rüşvet vermek ya da kolektif yolsuzluğa katılmak, aslında sadakat gösterme konusunda en etkili yöntemdir ve bir kişinin ne kadar sadık olduğunu test etmenin bir yoludur. Para aracılığıyla birkaç kişiyi bir ipte bağlamak, birlikte çalışmamalarını ve birbirlerine yardım etmemelerini sağlayabilir mi?

Kripto borsalarına gelince, iç yolsuzluk, fare depoları gibi sorunların ortadan kaldırılması oldukça zordur, bunun iki nedeni vardır.

Bir, ister kripto para ticareti yapıyor olun ister çalışıyor olun, çoğu insan kripto para dünyasına sadece bir amaçla gelir: para kazanmak.

Özellikle borsa gibi "yüksek riskli şirketler" de çalışmak böyle, birçok çalışan, özellikle geleneksel sektörden geçiş yapanlar, şirkete hiçbir şekilde aidiyet ve tanıma hissi duymazlar, sadece en kısa sürede en çok parayı nasıl kazanacaklarını düşünürler.

İkincisi, kripto borsaları her zaman gri bir alandır; geleneksel işletmelerdeki yolsuzluklarla kıyaslandığında, borsalarda yolsuzluk yapmak yasal yaptırımlardan daha kolay kaçış sağlar, ayrıca büyük bir sorunu küçültmek veya küçük bir sorunu tamamen ortadan kaldırmak daha kolaydır. Sonuçta, istenen amaca ulaşılmıştır.

Bu aynı zamanda borsanın uzun vadeli iş gücü sorunudur.

İmparatorun zayıf noktası

Kripto borsa sahipleri ve imparatorların aynı trajedisi var: Ne kadar yüksek mevki ve güç sahibi olurlarsa, gerçek bir güven ilişkisi kurmak o kadar zorlaşıyor.

Onlara yaklaşan herkes farklı amaçlarla gelebilir: Bazıları belirli bir güç peşinde, bazıları zenginlik arzusu içindedir, bazıları ise başka hesaplar yapmaktadır. Böyle bir ortamda, şüphe doğal bir hal alır, tedbir almak ise bir alışkanlık haline gelir.

Bu güven açığı, nihayetinde karar alma çevresinin giderek küçülmesine yol açar.

Küçüklüğümden beri birçok dizi izlerken aklımda bir soru vardı, neden imparatorun etrafında her zaman bir "hain danışman" var ve bu kişi hala seviliyor?

İmparatorlar yalnızdır, paraları ve güçleri yok değildir, aradıkları şey sevgi ve sadakattir, bu da imparatorların zayıf noktasıdır.

Birisi iktidardakilere sevgi ve sadakat sunduğunda, onları bahar rüzgarı gibi hissettirdiğinde, bu kişi yetenekleri ortalama olsa bile var olmanın bir değeri vardır.

Borsa bu dijital Yasak Şehir'de, teknik yetenekler kıt değil, pazarlama uzmanları kıt değil, hatta fonlar da kıt değil, gerçekten kıt olan tek şey ise gerçek sadakattir.

Aşk ve sadakat, basit bir ifade biçimi olarak, imparator ne yaparsa yapsın desteklemektir; ne kadar absürt olursa olsun, o kadar desteklersiniz, bu da sadakati en iyi şekilde gösterir.

Bir kripto borsa işletmek kolay bir iş değildir; zihin ve beden açısından zorlayıcıdır. Hem sektördeki rekabete katılmak zorundasınız hem de hackerlara karşı dikkatli olmalısınız, ayrıca düzenleyicilerle de zeka savaşları vermek zorundasınız. Bu noktada, borsa sahipleri genellikle tükenmiş hissederler ve hatta kendilerinden şüphe duymaya başlayabilirler. Bazıları, borsanın bu kadar büyümesinin gerçekten kendi zekâsı mı yoksa şans mı olduğunu bilemez. Bu durumda dışarıdan gelen duygusal destek ve ruhsal şifa ihtiyacı son derece yüksektir; onlara sürekli olarak şunu söylemek gerekir: "Sen haklısın, her şey senin sayende; sana minnettarız."

İnsanlar ağaç veya ot değildir, kim duygusuz olabilir ki? Tanınmak, sevilmek ve ihtiyaç duyulmak, insanlığın doğal bir arzusu.

Sıradan insanlar da sevgiye ve sadakate son derece ihtiyaç duyarlar, ancak sıradan insanlar hâlâ Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin alt katmanlarında kalmaktadırlar, hâlâ yaşam mücadelesi vermekte ve daha yüksek düzeyde ihtiyaçların değer tatmini peşinde koşacak zaman ve yeteneğe sahip değillerdir.

İmparatorun etrafındaki kadınlar

Burada imparatorun çevresindeki kadınlardan bahsedilirken, dedikodu niteliğindeki haremden değil, kadın üst düzey yöneticilerden söz ediliyor.

Borsalarda genellikle birçok kadın üst düzey yönetici vardır, bu oldukça mantıklı bir durumdur.

Bir zamanların etkili geleneksel finans patronu, kadın yöneticilere daha fazla önem veriyor. Çünkü, onun görüşüne göre, erkeklere kıyasla kadınlar daha sadık. Erkeklere ne kadar maaş verirseniz verin, sonunda asla tatmin olmayacaktır. Hatta birçok erkek terfi edip, büyük miktarda servet ve güç elde ettikten sonra, içinde fazla bir minnet ve sadakat hissetmiyor; aksine kendilerine olan güvenleri artıyor ve "Ben de yapabilirim" diye düşünüyorlar.

Güç, sadakat arzusuyla ihanet korkusunun özüdür.

Borsa gibi yüksek rekabet içeren bir ortamda, patronların en çok endişelendiği şey "kendi mezarcılarını yetiştirmek"tir.

Erkek yöneticiler güç ve zenginlik kazandıktan sonra mevcut pozisyonlarını daha yüksek bir güce giden bir sıçrama tahtası olarak görme eğilimindedirler. Kendi başarılarını daha çok kişisel yeteneklerine atfetme eğilimindedirler, liderlerin terfi etme lütfuna değil. Uygun bir zamanda ayrılmayı, bir rakip şirket kurmayı veya daha yüksek bir pozisyonu hedeflemeyi daha olası bulurlar.

Kadın yöneticiler genellikle daha güçlü bir örgütsel bağlılık sergilerler, uzun vadeli istikrarlı kariyer gelişimine daha fazla önem verirler, girişimcilik yerine. Başarılarını ekip çalışması ve liderlik gelişimine atfetmeyi tercih ederler, bu nedenle mevcut pozisyonlarına ve organizasyonel ilişkilere daha fazla değer verirler.

Ayrıca, kripto para borsalarının karşılaştığı bir diğer büyük zorluk, sık sık kriz olayları ile kullanıcılarla iletişim kurmaktır. Bu alanda, kadın yöneticiler genellikle benzersiz avantajlar sergilemektedir.

Örneğin, kadınlar genellikle başkalarının duygularını tanıma, anlama ve yanıt verme konusunda daha başarılıdırlar; bu, öfkeli kullanıcıları yatıştırma, şikayetleri ele alma ve kriz halkla ilişkiler durumlarında özellikle önemlidir. Buna karşılık, erkekler ilgili kamu kriz olaylarını yönetirken duygusal olarak daha fazla etkilenir ve kullanıcılarla çatışmaya girebilirler.

Bu nedenle, benim görüşüme göre, kripto dünyasındaki kadın gücü çok daha az değerlendiriliyor.

Oldukça ilginç, geçmişe ve bugüne bakıldığında, teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, ister geleneksel ticaret dünyasında ister kripto dijital dünyada olsun, gücün doğası asla değişmemiştir.

İnsanların olduğu yerlerde, bir nehir ve göl vardır.

Ay dolduğunda, su taştığında, bu tüm güç oyunlarının nihai kaderidir.