Gần đây xem bỏ phiếu quản trị có vẻ giống như xem đường cong biến động ngụ ý của quyền chọn: bề ngoài có rất nhiều người tham gia, thực tế quyền quyết định thường bị “ủy thác” tập trung vào vài ví lớn. Nói trắng ra, token quản trị có thể không phải là tham số của giao thức, mà là phân phối quyền phát biểu. Mọi người bỏ phiếu cho “đại diện hoạt động”, tiết kiệm công sức không có gì sai, nhưng lâu dần dễ dẫn đến tập trung quyền lực, cuối cùng thành ra vài người luân phiên đề xuất, lẫn nhau ủng hộ, người bình thường chỉ là để tăng tỷ lệ bỏ phiếu mà thôi.

Thật buồn cười hơn nữa, phía vĩ mô một lúc kỳ vọng hạ lãi suất, một lúc lại chỉ số đô la Mỹ, tài sản rủi ro cùng tăng cùng giảm, cảm xúc nóng lên thì quản trị cũng nóng theo, cảm xúc lạnh đi thì chẳng ai quản nữa… Phương pháp của tôi bây giờ là: thà không ủy thác còn hơn ủy thác vô tội vạ; nếu thực sự ủy thác thì phải chú ý đại diện có giải thích liên tục không, có xung đột lợi ích không, dù sao cũng đừng chỉ nhìn avatar và “đóng góp”.