Nhân viên Samsung muốn chia 15% lợi nhuận, ban quản lý chỉ đồng ý thưởng một lần, trò chơi chiến lược vốn cổ phần kinh điển

Xem bản gốc
BlockBeatNews
Liên đoàn lao động của Samsung Electronics Hàn Quốc hoãn cuộc đình công dự kiến vào ngày mai
Tổ chức công đoàn của Samsung Electronics Hàn Quốc đã công bố hoãn cuộc đình công lớn dự kiến bắt đầu vào ngày 21 tháng 5, kéo dài 18 ngày, và sẽ bỏ phiếu về kế hoạch lương thưởng; trước đó, tòa án đã phê duyệt một phần lệnh cấm đình công dự kiến, nếu công đoàn tiếp tục đình công sẽ bị phạt khoảng 100 triệu won mỗi ngày. Công đoàn yêu cầu hủy bỏ giới hạn thưởng theo hiệu suất, đưa 15% lợi nhuận vào thưởng và hợp thức hóa, tăng lương cơ bản 7%, nhằm thu hẹp khoảng cách với SK Hynix. Ban quản lý chỉ sẵn sàng cung cấp một khoản thưởng một lần hoặc kế hoạch lợi nhuận hạn chế 10%, không đồng ý với cải cách lâu dài, lo ngại gánh nặng lâu dài và ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim