Đến năm 2050, người Mỹ từ 65 tuổi trở lên sẽ tăng từ 17% hiện nay lên 24% dân số. Nghe có vẻ như một sự bùng nổ lớn về người cao tuổi, phải không? Vấn đề ở đây là: số người trong độ tuổi lao động sẽ ít hơn để chi trả cho An sinh xã hội và Medicare.
Toán học không khớp
Hiện tại, khoảng 3 công nhân hỗ trợ cho mỗi người nghỉ hưu. 26 năm nữa, tỷ lệ đó tiếp tục thu hẹp. Theo các chuyên gia tài chính, Bảo hiểm xã hội như chúng ta biết sẽ không tồn tại nếu không có những thay đổi lớn:
Độ tuổi nhận trợ cấp sẽ tăng lên (nghỉ hưu đầy đủ đã ở tuổi 67, có khả năng sẽ lên đến 70+)
Cắt giảm thanh toán gần như là điều không thể tránh khỏi nếu Quốc hội không hành động
Kiểm tra thu nhập sẽ được áp dụng, giảm lợi ích cho những người có thu nhập cao hơn
Chi phí chăm sóc dài hạn sẽ bùng nổ: viện dưỡng lão với 108k đô la/năm hôm nay có thể đạt 400k đô la+/năm vào năm 2050 (5% tăng trưởng hàng năm)
Phụ nữ trung bình 3,7 năm trong nhà ở hỗ trợ. Đàn ông 2,2. Hãy tính toán—hầu hết những người nghỉ hưu thuộc tầng lớp trung lưu sẽ nhanh chóng tiêu tán tiết kiệm.
Hình ảnh thực tế của việc nghỉ hưu năm 2050
Quên đi fantas “golf và du thuyền vô tận”. Các chuyên gia dự đoán một thực tế lai:
Công việc không bao giờ ngừng hẳn — Những công việc bán thời gian, tư vấn, sự nghiệp thứ hai trong những năm 70 của bạn trở thành điều bình thường
Sắp xếp linh hoạt — Làm việc từ xa và chương trình nâng cao kỹ năng cho nhân viên lớn tuổi
DIY nghỉ hưu — Ít phụ thuộc vào lương hưu, nhiều gánh nặng hơn cho tiết kiệm cá nhân. An sinh xã hội trở thành một phần thưởng, không phải nền tảng.
Sự bất bình đẳng thu nhập gia tăng — Những người giàu có danh mục đầu tư trên 2 triệu đô? Tốt. Những người thuộc tầng lớp trung lưu dựa vào An sinh xã hội? Gặp khó khăn.
Mặt Tích Cực
Nếu bạn bắt đầu tiết kiệm NGAY BÂY GIỜ và giữ vững sự nhất quán, bạn đã đi trước một bước. Thời gian trên thị trường quan trọng hơn việc chọn thời điểm tham gia thị trường. Một cố vấn tài chính đủ điều kiện có thể mô phỏng những gì bạn thực sự cần dựa trên rủi ro về tuổi thọ và danh mục đầu tư của bạn.
Nhận thức chính từ các chuyên gia: nghỉ hưu sẽ không biến mất vào năm 2050—nó chỉ đang chuyển mình thành một thứ không thể nhận ra so với phiên bản của ông bà bạn.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Nghỉ hưu vào năm 2050: Tại sao "Nghỉ ngơi và Thư giãn" có thể trở thành một món xa xỉ
Đến năm 2050, người Mỹ từ 65 tuổi trở lên sẽ tăng từ 17% hiện nay lên 24% dân số. Nghe có vẻ như một sự bùng nổ lớn về người cao tuổi, phải không? Vấn đề ở đây là: số người trong độ tuổi lao động sẽ ít hơn để chi trả cho An sinh xã hội và Medicare.
Toán học không khớp
Hiện tại, khoảng 3 công nhân hỗ trợ cho mỗi người nghỉ hưu. 26 năm nữa, tỷ lệ đó tiếp tục thu hẹp. Theo các chuyên gia tài chính, Bảo hiểm xã hội như chúng ta biết sẽ không tồn tại nếu không có những thay đổi lớn:
Phụ nữ trung bình 3,7 năm trong nhà ở hỗ trợ. Đàn ông 2,2. Hãy tính toán—hầu hết những người nghỉ hưu thuộc tầng lớp trung lưu sẽ nhanh chóng tiêu tán tiết kiệm.
Hình ảnh thực tế của việc nghỉ hưu năm 2050
Quên đi fantas “golf và du thuyền vô tận”. Các chuyên gia dự đoán một thực tế lai:
Mặt Tích Cực
Nếu bạn bắt đầu tiết kiệm NGAY BÂY GIỜ và giữ vững sự nhất quán, bạn đã đi trước một bước. Thời gian trên thị trường quan trọng hơn việc chọn thời điểm tham gia thị trường. Một cố vấn tài chính đủ điều kiện có thể mô phỏng những gì bạn thực sự cần dựa trên rủi ro về tuổi thọ và danh mục đầu tư của bạn.
Nhận thức chính từ các chuyên gia: nghỉ hưu sẽ không biến mất vào năm 2050—nó chỉ đang chuyển mình thành một thứ không thể nhận ra so với phiên bản của ông bà bạn.