"Бухгалтерія готова до масштабної трансформації ролі," каже Майкл Вітмір, той, хто керує Floqast. Він не говорить про те, що роботи крадуть роботу — швидше про те, що штучний інтелект втручається, щоб виконувати рутинну роботу, яку ніхто все одно не хоче робити.

Ось у чому справа: у США серйозна нестача бухгалтерських кадрів. Менше людей обирає цю галузь, і компанії терміново шукають рішення. Що пропонує Вітмір? Нехай штучний інтелект візьме на себе повторювані обчислення та перевірки відповідності, звільняючи людей для зосередження на стратегії та прийнятті рішень.

Це зміна, яку ми спостерігаємо у різних галузях — автоматизація заповнює прогалини, а не створює кризи безробіття. Бухгалтери можуть перетворитися на фінансових стратегів, використовуючи інструменти штучного інтелекту для аналізу тенденцій замість того, щоб тонути у таблицях. Технології не замінюють професію; вони переосмислюють її справжнє призначення.

Чи зможуть компанії швидко адаптуватися, щоб подолати цю проблему з кадрами? Ось справжнє випробування.