Винагороди генеральних директорів компаній, що входять до індексу S&P 500, 13 серпня сягнули рекордних 22,8 мільйона доларів, зрісши на 21% без урахування Маска.

13-08-2026 22:01:13

Згідно зі щорічним звітом AFL-CIO Executive Paywatch, оприлюдненим 13 серпня, середня винагорода CEO компаній, що входять до індексу S&P 500, у 2025 році сягнула 22,8 мільйона доларів без урахування Ілона Маска, збільшившись на 21% і досягнувши найвищого рівня за весь період відстеження цього показника організацією, що розпочався у 1990-х роках. Якщо врахувати винагороду за планом Tesla щодо акцій з обмеженнями на 2025 рік, середня винагорода CEO зростає до 340,1 мільйона доларів. Розрив у винагороді між CEO компаній, що входять до індексу S&P 500, і працівниками збільшився до 312:1 без урахування Маска та до 5 387:1 з його урахуванням — порівняно з 285:1 у 2024 році.

Переглянути джерело

Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.

Пов’язані новини

08-13 09:01

Акції SpaceX 12 серпня зросли на 9,65% — до $146,15 — на тлі очікувань, що доходи від ШІ перевищать доходи від інших напрямів бізнесу.

08-13 07:22

Прибутки S&P 500 у II кварталі зросли більш ніж на 30%, але прогнозується, що у 2027 році темпи зростання сповільняться до менш ніж 20%

08-13 00:34

Акції SpaceX зросли на 9,65% після прогнозу Маска щодо доходів від ШІ

08-12 02:26

Маск очікує, що на ШІ припадатиме 99% вартості SpaceX, орієнтуючись на $500B річного доходу; Грасіас розкриває свою частку в 6,5%

08-11 21:33

Прибутки компаній, що входять до індексу S&P 500, зросли на 15,9% з початку 2026 року; прогноз на 2027 рік — 13,5%.

Поглиблений аналіз