"A contabilidade está madura para uma transformação massiva de papéis", diz Michael Whitmire, o responsável pela Floqast. Ele não está a falar de robôs a roubarem empregos—mais como IA a intervir para lidar com o trabalho braçal que ninguém quer fazer de qualquer forma.

Aqui está a questão: os EUA enfrentam uma grave escassez de talento na contabilidade. Menos pessoas estão a escolher esta área, e as empresas estão a lutar por preencher vagas. A proposta de Whitmire? Deixar a IA assumir as tarefas repetitivas de cálculo e verificações de conformidade, libertando os humanos para se concentrarem na estratégia e na tomada de decisões.

É uma mudança que estamos a ver em várias indústrias—a automação a preencher lacunas em vez de criar crises de desemprego. Os contabilistas podem evoluir para estrategas financeiros, usando ferramentas de IA para analisar tendências em vez de se afogarem em folhas de cálculo. A tecnologia não está a substituir a profissão; está a redefinir o que a profissão realmente faz.

Se as empresas vão adaptar-se rápido o suficiente para preencher essa lacuna de talento? Essa é a verdadeira prova.